经过3天的激战，京东“6·18”店庆引发的价格战已经趋于结束，各家电商都在宣称订单大幅增长，有电商甚至表示销售额增加了数倍。“但我没有感觉到多火。”成都市民贺小姐尽管在6月18日网购了一台冰箱，但她未发现身边有其他同事跟风。
昨日，成都商报记者采访了成都数家物流公司负责人和快递员，他们中的大部分人均表示，虽然价格战已经几天了，但电商的店庆并未带动下游物流公司生意火爆，“快递发送量并未出现预期中的大幅增长态势，也没有出现爆仓情况。”
成都快递业务量变化不大
顺丰快递的一位李姓快递员昨日正在某小区门口送货，对于记者问到“这几天是否送货量增长”这一问题，他指着电瓶车上一堆货说，“我们平时就这样忙，每天要送两次货，这几天跟平时也没有什么不同，还是忙个不停。”成都中通相关负责人昨日也表示，“送货量并未出现明显的增加。”
成都申通快递负责人则对记者称，“你说的价格战？没有预期中那么火，跟平时差不多吧。我们没有出现爆仓的情况，一如往日。”他分析说，一方面学校已经放假，订货量减少，另一方面5月份“节能补贴”结束前家电出现了一波消费高峰，“即使价格战带来了一些销量，但两者相抵，总量上变化不大。” 蚂蚁物流负责京东商城在成都3个区的5公斤以上家电配送业务，其相关负责人也对记者表示，跟去年“双十一”时相比，这次要“冷”一些，“没有额外增加配送车辆，现有的能力完全能够应付。”
快递员待遇优厚但招人难
虽然这次价格战并未明显带动快递公司业绩，但成都相关物流人士表示，这几年京东、当当、亚马逊中国等在成都扩建仓储，再加上网购每年都在快速增长，“快递员成为一个热门的行业，工资越来越高。”
赶集网6月19日发布的数据显示，在电商较为发达的一、二线城市，快递员成为“香饽饽”。全国快递员平均工资为3577元/月，相比今年2月上涨约500元。其中，8000元以上月薪的快递员深圳占比最多，其他城市依次为：重庆、成都、青岛、上海、杭州、南京、苏州、西安、郑州。
尽管快递员待遇优厚，但招人现状不容乐观。“我们要求快递员会骑摩托车、责任心强就行，对工作经验、学历几乎没有限制，但还是很难招满。”成都某快递公司负责人表示，快递员业务量大，工作压力大，很多人无法承受，导致行业流动性大，招人难，招有经验的快递员更是难上加难。
