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阿里巴巴IPO一月有余 "富豪员工"财富兑现多少?

  现在距离阿里巴巴纽交所上市已经有一个多月了,但大家对其的关注热度不降反增。除了马云非凡的创业之路外,“众多阿里员工一夜暴富”的话题更是吸引了大家的眼球。据了解,在阿里巴巴,凡是工作年限和岗位评级达到一定程度,公司会给予数量不等的期权鼓励。而上市后,这些身家过亿的员工也成了职场人士“羡慕嫉妒恨”的对象,甚至有人捶胸顿足地说“为什么我当初没有早早在阿里巴巴占个坑”。

  那么,阿里巴巴持股员工是否真的在上市后一夜暴富?这些富豪有了钱后又会怎样来支配呢?

  A

  “阿里富豪”有难题

  过了行权期限才能交易股票

  近日,网上流传了一个段子,说是有美女去相亲,相亲对象是“三无”人员,无房无车无存款,正当扫兴欲扬长而去之时,对方说出“我是阿里人”五个字,美女顿时脸色大变,喜笑颜开地说“那我们坐下来谈谈吧”。虽说是一则笑话,不过也不难看出,公众对于阿里巴巴持股员工的羡慕程度可是非同一般。“如果是我,马上就开一辆玛莎拉蒂,把前女友从她现男朋友那儿拽过来,开去豪华西餐厅见我现女友。”“我要带着爸妈和老婆孩子移民。”有不少网友对于“自己是阿里员工”这一假设做了不少想象。

  然而,理想很饱满,现实却是骨感的。阿里巴巴上市,并不意味着持股员工可以趁热打铁,在阿里高股价的背景下抛出股份,大笔进账。

  记者从诺亚财富的理财师应雪锋处了解到,公司发给员工的期权鼓励和市场流通股有所区别。“如果你是以阿里巴巴IPO(Initial Public Offerings首次公开募股)后发行价买的流通股,那么在其上市后就可以卖,但是公司给予员工的股权就不一样。公司发给员工的期权一般是原始股。而原始股一般都有一个行权期限,即规定在一定时间内不能抛售股票。”前阿里员工刘锦(化名)曾在阿里巴巴做过运营,她对记者说:“在阿里,年度KPI考核排名第一的会有股权激励,工作年限达到五年以上,级别在M5以上的,应该手中都有股权,多至一万股,少则一千股。不过,即使有股票,根据每个人的级别和工作年限不同,行权期限也不同,有的长达四年,短的则一两年。而且,如果员工在没有到达行权日之前就离职的话,手中的股份也必须卖给公司,公司再转给其他表现良好的员工。总的来说,在没有到达行权期之前,股票对于员工来说其实只是一个数字而已。”

  对此,不少专家表示,公司股权激励是留住人才的一种手段,更重要的是,这样的设置也是为了保护二级市场的股价,杜绝内部人员操纵股价。

  B

  到了行权期

  手中的股权财富还要算笔账

  很多公司在上市前都会有股权激励制度,但多数员工即使拿到股权,对这笔财富如何计算也是云里雾里。据专家表示,其实期权价格并不等于期权价值,其兑换公式为:期权价值=(单股票价值-原值)×股份-税费。

  对于期权价值的股份数,一般员工会获得几千到几万股。但公司发放的都是普通股,如果像阿里巴巴这样,公司在美国上市,员工期权价值核算都要换成美股ADS(American Depository Share美国存托股票)。而普通股和美股ADS的兑换比例每家公司都不同,换算后实际价值缩水甚多。据此前钛媒体的一篇报道称,已经上市的企业中,优酷的兑换比例为18普通股=1ADS股;土豆:4普通股=1ADS股;世纪佳缘:1.5普通股=1ADS股,而阿里巴巴的兑换比率是1:1。

  此外,税费也是不小的一笔费用。根据美国税法规定,受益人持有股票的时间越长,可享受税收优惠的力度越大。持有股票时间在12-18个月的,税率为28%;超过18个月税率20%。不满12个月,期权收益将作为普通收入缴纳个人所得税,税率最高达39.6%。在国内,税法规定个人转让境外上市公司的股票而取得的所得,应按税法的规定计算应纳税所得额和应纳税额,税率20%。

  假如我们以一名阿里持股员工来计算,假设其持1万普通股,现阿里行权成本63美元,阿里1普通股=1ADS股,阿里IPO当日股价为93.89美元收盘,如果假设该员工在阿里上市后马上行权,那么其在税前获得期权收益为308900美元(10000份数/1×93.89股价-63行权成本×10000)。如果按照20%的税率来算的话,其收益只有247120美元。

  此外,一般而言期权分为4年左右套现,一些公司的员工期权兑现甚至交给了第三方中介公司来操作,期权价值再度被缩减。层层盘剥之后,真正能完全到员工腰包中的期权价值少得可怜。

  C

  阿里员工会把钱花到哪儿

  有人想直接找美国投资公司

  当然,对于早期持股员工来说,在阿里巴巴上市后已经过了锁定期,并且行权成本价格低,持股到如今,如果同时能够把握好抛售时机,就可以让期权价值最大化。继阿里巴巴上市后,很多人都开始猜测阿里巴巴是否在高层已经出现一波离职潮,排队办离职手续,大家纷纷拿着钱去做投资,或者单干创业。但事实上现在的阿里巴巴依旧风平浪静。

  应届毕业生蔡京从今年7月份开始在阿里巴巴实习,在收到公司offer后从明年三月份开始就正式入职了。从阿里巴巴上市前到上市后,蔡京虽说是新人,谈话不敢碰薪资、股票的高压线,但是平时吃饭、打球和周末outing活动中也听了不少消息。令他惊讶的是,从7月份到10月份,公司里并没有出现大波的离职人员。“部门老大在阿里巴巴已经有些年数了,手中应该也有不少股份。自己年薪应该也有几十万,但是阿里巴巴上市给他带来的变化就是多了一件上市纪念运动衫。早上还是准点打卡,工作累了就打开电脑看看自己身价数字慢慢往上跳。”不过蔡京也有听到公司不少老员工在商量着,从美股账户转入国内账户税费太高,都在考虑着直接在美国找投资公司,也有人离职后直接移民国外创业。

  在阿里做过人事,现从事互联网金融创业的熊磊(化名)身边就有不少阿里人在投资。“买房?他们又不傻,有钱当然选择投资去了。当然,这些人非常低调,你要让他们站出来说几句是绝对不肯的。这些人做风投,大多不以赚钱为主,属于个人风投,是混圈子里的牛人。”熊磊说。

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