中国日报1月20日北京电（记者张玥） 1月11日，英孚教育在京举办国际职场高峰论坛（Career Beyond Boarders），共同探讨并分享职场故事，为众多青年求职者解密职场技能提升机巧。活动邀请到英孚海外游学留学中国区总裁Linus Jonsson， 联合国开发计划署中国区特聘顾问Howard Chang以及LEAN IN智囊团Think Tank联合创始人译萱等嘉宾到场，并分享了女性职业与领导力的探索与感悟。
随着市场国际化和经济全球化不断深入，具有全球化的视野及远见、卓越的外语水平和跨文化的沟通能力等，正逐渐成为市场对国际化人才的硬性要求。求职者如何具备上述技能，也成为国家、社会、企业和求职者本人所共同关心和探索的课题。
调查数据显示，过去五年职场人士通过海外游学项目自我提升的需求呈现显著的增长，尤其对跨文化体验形式的需求日趋明显。其中，女性职场人士的比例及国际职场竞争力有大幅度的提升。在英孚海外游学成人校区的英国曼切斯特校区，近60％的学员为女性，且年龄在25－35岁之间的居多，她们都有强烈的自我提升国际化水平的需求，渴望通过学习这个时代必须的语言和跨文化技巧，重新为自己充电，或者为更好的职业选择作准备。
英孚亚太区成人游学部主席Sang-Chul Lee先生强调，市场国际化推动职场国际化，具有全球化的视野和远见，成为当今时代的必然要求，也为职场人士带来无限机遇与可能。中国已经成为世界第二大经济体，中国对人才的需求已不仅限于本土或者亚太地区，而是吸引世界范围内的优秀人才，客观上给中国求职者带来的巨大的挑战。
该国际职场高峰论坛曾在伦敦和芝加哥成功举办，本次EF英孚海外游学留学将论坛迁至中国，旨在帮助中国职场人士探求提升自我技能，成为国际化职场人才之道。
