汇丰将于下周推出计划，或在全球削减2万个职位。此举旨在削减成本，安抚股东。
据英国天空新闻报道，汇丰银行首席执行官Stuart Gulliver将会设置新的裁员目标。该计划将在2017年年底前完成。
具体的裁员人数将于6月9日公布，目前尚不清楚具体的裁员人数。不过，业内人士向英国天空新闻表示，裁员人数很可能在1万-2万人之间。
另一消息人士称，裁员人数仍在研究中，还没有最终确定。
截至去年年底，作为欧洲最大的银行，汇丰银行雇用了25.8万人。由于监管环境的日新月异，汇丰银行已经放弃了在2016年前将雇员数削减至24万-25人的目标。
上周，华尔街见闻网站提到，摩根大通将裁员5000人，以削减开支。
《华尔街日报》援引消息人士透露，为了持续削减开支，摩根大通已开始裁员，并预计明年裁员人数将达5000人。
该消息人士指出，此轮裁员开始于今年早些时候，未来一年内，摩根大通预计将削减至少2%的员工。该银行试图减少对人员的依赖，希望其5570个分支机构的未来业务能更多地依赖技术。
此前，摩根大通并未就此次裁员进行详细说明，但在2月的投资者报告中，该银行就削减开支进行了广泛讨论。过去几个月中，该银行已至少裁员1000人，占整个裁员计划人数的20%。
摩根大通董事长兼CEO James Dimon表示，未来两年中，平均每间摩根大通的分行会减少一名员工，主要将通过自然减员进行。他指出，由于存款业务更加电子化，未来平均每间分行可能会失去两名出纳员，同时增加一名财务顾问。
此次裁员表明，尽管包括并购咨询和资产管理在内的业务线有所好转，摩根大通仍专注于削减多余成本。过去三年中，该银行在11个季度里进行了裁员，目前员工数为241,145人，与员工人数最多时相比，减少了2万人。
此次裁员涉及摩根大通的四个主要业务部门：企业和投资银行部门，消费者及社区银行部门，资产管理部门和商业银行部门。人员在过去几年中大幅增长的内控部门，如法律或合规部门的员工，也将受到此次裁员影响。
