上海2015年12月14日电 在12月3日上海举行的“中国人才”颁奖典礼上，液化空气中国被授予“最佳忠诚留任实践奖”。共有4个来自各行各业的重要企业在此次典礼上因人力资源方面的突出成就而受到表彰。
由威科集团主办的“中国人才”系列奖项始于1998年，是中国人力资源领域极具权威的年度盛典，素来以严格的评选标准著称。今年，超过100家国内外知名企业参与了该系列奖项的评选。
这是液化空气中国首次在该活动上斩获殊荣，该奖项充分肯定了公司在员工发展及留任方面的卓越成果。液化空气中国富有吸引力的雇主形象主要归功于其不断投资深耕企业文化，以激励员工最大限度地展示才华并实现价值。值得一提的是，公司始终致力于建立学习型组织，鼓励员工在职培训，并建立完善的培训体系，提高员工综合能力，助力他们的职业发展。另外，公司推行“技术职业发展阶梯”（TCL）体系，为技术人员提供传统职业发展道路之外的另一途径。截至目前，液化空气中国已任命了共227位国际及本地专家。
液化空气中国人力资源副总裁吴静表示：“此项殊荣不仅是对我们人力资源战略及政策的肯定，更是对于我们雇主品牌形象的全面认可。我们会继续更好地运用我们优秀的人力资源实践，创造一个理想的工作环境，以更好地吸引、留任并激励人才。”
12月4日，液化空气中国又荣膺“2015中国最佳人力资源典范企业”，该奖项由国内领先的综合性人力资源服务商前程无忧颁发。这是公司连续第四次获此殊荣，也是又一次在其人力资源实践方面受到高度认可。
