上海2016年1月21日电 /美通社/ -- 国际管理咨询公司科尔尼(A.T. Kearney) 携手《商业周刊/中文版》(Bloomberg Businessweek/China) 今日在沪揭晓了年度中国“最佳创新企业”评选的最终结果。霍尼韦尔(纽交所代码：HON)首次入选，并荣获“2015中国最佳创新企业-育人创新奖”。
“最佳创新企业 (Best Innovator)” 评选活动由科尔尼于2003年发起，旨在通过对最佳创新实践更好的理解和分享，提高企业的创新能力。迄今为止，该评选已在全球范围15个国家开展，并已有累计超过2,000家公司参与。2014年，科尔尼联合《商业周刊》首次在中国举办了该活动。
霍尼韦尔中国总裁兼首席执行官盛伟立表示：“我们非常高兴获此殊荣，尤其是在创新战略和人才培养方面得到认可。作为一家拥有百年历史的多元化的高科技制造企业，我们一直认为企业在做研发和创新的时候必须努力寻找一个国家、一个市场最真实的需求。未来中国对环境的优化和能源的供应这两块的需求仍将非常巨大，这对霍尼韦尔这样注重节能环保和技术驱动的公司来讲，意味着巨大战略机遇和成长空间。与此同时，创新最终还是要靠人才。让我们感到自豪的是，我们在中国已逐步建立起了强大的研发团队和本土人才队伍，不仅为霍尼韦尔公司，同时也为中国培养了一大批非常优秀的创新人才。”
在本次评选活动中，霍尼韦尔重点分享了公司在中国的创新战略和实践：
首先，霍尼韦尔长期坚持创新的本土化，践行“东方服务于东方”战略，紧紧围绕中国可持续发展的巨大需求，在节能环保领域持续加大研发和投入，并将“霍尼韦尔用户体验”的理念融入贯穿于整个研发、生产、交付等一系列环节；
其次，霍尼韦尔秉承“在优势行业占据领先地位”的理念，把握宏观趋势，对空中交通管理、涡轮增压、低全球变暖潜值材料、工业物联网和网络安全技术、工业能源效率、综合楼宇管理、室内空气净化等优势领域进行战略性的、持续性的研发和技术创新，并不断优化和更新企业的产品组合，推动相关核心技术在更多、更广的领域内得到应用；
最后，霍尼韦尔努力将中国的完整强大的供应链优势融入于公司的本地研发和生产之中，致力在中国建设一个可持续的创新生态系统，以此为基础积极推进“东方服务于世界”战略，将针对中国市场开发的更节能、更环保、且性价比更高的产品和技术解决方案推广到全球市场，尤其是高增长的新兴市场。
此外，霍尼韦尔在此次评选活动中还分享了“成为中国式竞争者”本地管理人才训练营计划，旨在培育提升二三线城市中端市场销售能力的“卓跃计划”，跨业务的本地研发团队建设，跨部门的水处理和空气净化实验室，鼓励研发和创新的“种子基金”，培养中层管理岗位和鼓励跨职能部门创新的“学习工作坊”等一系列创新人才培养的最佳实践。
2004年，霍尼韦尔战略性地将其旗下所辖的所有业务部门的亚太总部迁至中国，随后又在上海设立了中国研发中心，并在过去的十余年内在中国培养了一大批优秀的本土研发人才。霍尼韦尔在中国的研发队伍已经从数年前的1,500余名迅速增长至如今的近3,000名，其中99%以上为本地员工。霍尼韦尔目前在中国拥有总共约3,000项专利和专利申请，且每年以300件左右的申请量递增。
2015中国“最佳创新企业”评选通过对参赛企业在中国的创新成果和创新周期各环节的内部实践进行严格的评估，评选出创新成果显著、创新能力出众的企业。此次评选活动的专家评审委员会成员包括：北京大学产业技术研究院院长陈东敏教授、科尔尼大中华区总裁石德瑞、彭博《商业周刊/中文版》出版人李剑等。去年和今年的获奖企业包括：小米、博世、优步、GE中国、陶氏化学、潍柴动力等。
关于霍尼韦尔
霍尼韦尔 是一家《财富》100强之一的多元化、高科技的先进制造企业，在全球，其业务涉及航空产品和服务，楼宇、家庭和工业控制技术，涡轮增压器以及特性材料。霍尼韦尔在华的历史可以追溯到1935年。当时，霍尼韦尔在上海开设了第一个经销机构。目前，霍尼韦尔三大业务集团均已落户中国，旗下所辖的所有业务部门的亚太总部也都已迁至中国，并在中国的20多个城市设有多家分公司和合资企业。霍尼韦尔在中国的员工人数现约12,000名。
