-超额完成2011-2015年可持续性发展目标
德国杜塞尔多夫2016年2月29日电 /美通社/ --汉高成功完成2030年可持续性发展战略的中期目标，制定了2020年的新里程碑，并发布第25期可持续性发展报告。首期报告发布于1992年，距今已有将近25年，正是在里约热内卢举行联合国环境与发展大会的那一年。
“2015年对汉高而言是重要的一年：我们实现了2030年长期可持续性发展战略的第一个五年目标。但我们没有就此止步，而是继续前进。为了继续推进可持续性发展，我们制定了新的2020年宏伟目标，并沿着整个价值链定义了追加行动领域。”人力资源部执行副总裁兼汉高可持续性发展委员会主席凯瑟琳·蒙格斯女士表示。
顺利完成中期目标，制定新的2020年宏伟目标
用更少的资源创造更多价值，并到2030年实现效率提高3倍，这是汉高可持续性发展战略的目标。公司已取得显著的进展并超额完成了2011至2015年中期目标：
能源效率提高18%
用水量减少23%
废弃物排放减少17%
职业安全改善33%
销售额增加11%
总体上，汉高创造的价值与对环境的影响的比值改善了38%。
新的目标是：到2020年，公司计划较2010年降低其生产场所每吨产品的30%的二氧化碳排放量、用水和废弃物排放量。职业安全计划改善40%，计划每吨产品销售额提升22%。如果实现这些目标，则到2020年，总体效率将较2010年提高75%。
校园项目覆盖约63,000名学生
作为一家公司，汉高希望在创造更多价值的同时减少对环境的影响。汉高也鼓励他人为可持续性发展贡献力量；这不仅仅是与供应商、客户和消费者开展对话。汉高的员工是可持续性发展大使项目的核心。作为该项目的组成部分，公司的校园项目规模在2015年继续扩大：汉高员工经过培训，使他们能够向他人包括学生解释可持续性发展行为的重要性。2012年以来，约有6,200名汉高员工成为可持续性发展大使，该项目现已覆盖43个国家的约63,000名学生。
作为可持续性发展大使项目的一部分，2015年在上海汉高员工为小学生们开展了一堂关于可持续性发展的课
在2015年，汉高在可持续性发展方面的成就再次获得肯定，跻身各类可持续性发展排名和排行榜。汉高再次位列全球百强最具可持续发展性企业指数榜，并获评EcoVadis金奖。公司还获得了RobecoSAM颁发的银奖。
汉高 (Henkel) 在全球拥有多个知名品牌和多项先进技术，主要业务分布在三大业务部：洗涤剂及家用护理、化妆品及美容用品、粘合剂技术。自1876年成立以来，汉高旗下众多品牌分别在个人消费及工业领域处于市场领先地位并享有美誉，比如宝莹 (Persil)、施华蔻 (Schwarzkopf)、乐泰 (Loctite) 等。汉高全球大约有50,000名员工。2015 财年的销售额为181亿欧元，调整后营业利润为29亿欧元。汉高优先股被列入德国DAX指数。
