中国证券网讯（记者 赵一蕙）记者从今日下午召开的2017年上海市国资国企工作会议上获悉，上海国资委2017年将着力推进法人治理建设，健全选人用人机制。
首先，完善法人治理结构。竞争类企业健全规范的法人治理结构，同步实行党委书记、董事长“一肩挑”；按照“成熟一家配置一家”的原则，进一步完善功能类、公共服务类企业法人治理结构，拓宽外部董事、外派监事的来源渠道，探索现职市管企业领导人员转任为专职外部董事途径，加强专职监事队伍建设。
其次，完善激励约束机制。稳妥推进市管国有企业职业经理人薪酬制度改革试点工作，探索研究市管国有企业法定代表人政府奖励办法。继续推进企业领导人员任期制契约化管理，完成任期届满企业法定代表人任期考核评价和薪酬兑现，开展新一轮任期目标责任书签约工作。深化市管国有企业领导人员薪酬制度改革。
