中国日报网2月21日电 外媒报道称，优步CEO特拉维斯·卡兰尼克（Travis Kalanick)日前面向全公司发布邮件，宣布将启动对公司内部性骚扰问题的调查工作。
据悉，此举是为了回应公司前雇员苏珊·福勒（Susan Fowler)发布的一篇博客，在该篇博客中，福勒宣称自己在优步工作的近一年时间内，先后过遭遇一系列性骚扰以及性别歧视行为。
CNBC网站报道称，针对本次性骚扰指控的调查工作，将由前任美国司法部长埃里克·霍尔德（Eric Holder）与科文顿·柏灵律师事务所(Covington & Burling）的另一位合伙人共同带队。 优步公司董事会成员阿里安娜·赫芬顿（arianna huffington）以及新近雇佣的人力资源负责人等也都将参与本次调查。
“正式上班的第一天，新任经理就通过公司聊天软件给我发了一连串的信息。他说自己正处在一段开放式的关系之中，女朋友正在寻找新伴侣且悠闲自在，不过他却并非如此。虽然尝试着不要在工作场合找麻烦，但是他却控制不住，因为正在寻觅能够寻欢作乐的对象。”福勒在自己的博客中这样写道。
CNBC报道称，卡兰尼克的邮件并没有提及福勒博客中的细节内容，而是谈及了公司的性别分布。
“对于优步技术团队的性别比例，许多人都有疑问。”卡兰尼克在邮件中称，“如果你看一下我们的工程、产品管理以及科研人员阵容，你会发现他们中已有15.1%是女性，这一比例在去年并没有发生什么大的变化。至于参考数据，脸谱公司是17%，谷歌公司是19%，推特是15%。”
（编译：涂恬 编辑：陈姝）
