“植根中国,服务中国,携手中国” 百事公司在华再次发布可持续发展报告

来源:中国日报网
2017-10-26 15:36:19
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2017年10月24日,百事公司大中华区发布了可持续发展报告,这是自2008年以来百事公司在华第五次发布可持续发展报告。

作为全球最大的食品和饮料公司之一,百事公司积极履行其本地化的“百事公司的承诺”,即“植根中国,服务中国,携手中国”的理念,在中国建立了成功的食品及饮料业务,同时还积极投资于中国的发展进程。百事公司携手业务伙伴,近10年来在华投资超过480亿元人民币,创造了超过10万的直接和间接工作机会,并自营和联合经营了从饮料到休闲食品再到谷物等多样化的食品、饮料和可持续的现代化土豆种植业务。

2016年10月,百事公司宣布了“2025可持续发展日程”,以回应消费者和社会的需求并且促进业务的持续增长。未来十年,百事公司承诺的目标专注于三个核心重点:通过销售的产品来帮助改善人类的健康与福祉;保护我们的地球;赋能与人。

百事公司大中华区可持续发展报告侧重阐述截至2017年6月30日前,百事公司大中华区在产品、地球和赋能与人三个方面所取得的最新成果以及最佳实践。

产品

百事公司大中华区积极推行公司的全球策略,在减糖、减盐和减脂方面已取得了阶段性进展,例如:2013年推出减糖25%的七喜;2015年推出减糖30%的橙味美年达;对比2006年的基线,2015年食品业务实现了整体减盐25%的目标;2016年,百事武汉食品工厂投入使用全球首条TBF(Thermobaric Fryer)生产线,这项世界顶级生产线的全新专利技术,可降低薯片产品约15%的脂肪含量。2016年,桂格加大了产品研发和创新力度,并推出了多款营养燕麦新产品,如桂格燕麦小饼干、桂格麦果脆、桂格燕麦优格脆、桂格大燕麦片等,让中国消费者用多种方式摄入全谷物营养,提升“燕麦3好营养”(膳食纤维、蛋白质和多种营养素)的整体吸收量。

地球

环境可持续发展的理念已融入到百事公司大中华区的各个环节,包括生产设施、设备和产品包装等。

• 在华的特许经营百事饮料系统中,已有4家获得国际权威绿色建筑LEED(能源与环境设计先锋奖)“金奖”和“银奖”认证标准的“绿色工厂”,比一般的达标工厂平均节水、节能20%以上,已成为中国饮料行业的可持续发展的标杆企业。

• 对比2006年基线数据,2016年末百事公司大中华区7个食品工厂节水、节能比例分别超过64%和36%。

• 自2013年开始,百事公司大中华区关注并提高了对固体废弃物回收率的要求,旨在减少固体废弃物的填埋和焚烧,降低对环境的影响。到2016年底,所有食品工厂固体废弃物的总回收再利用率达到99.7%。

赋能与人

百事公司的愿景是在其运营、供应链和所在的社区,充分赋能与人,推动社会的发展。

• 截至2017年2月,百事公司大中华区员工女性约占51%,而高管团队中女性约占56%。

• 在百事公司大中华区,超过99%的员工和79%的管理层是本地人才。

• 2016年12月,百事公司大中华区荣登“2017中国杰出雇主”榜单第二名。自从1991年该奖设立以来,这是公司第八次荣登该榜单。

回馈社会

百事公司大中华区近年来一直投资营养、水、教育和女性等公益领域,例如,百事公司长期支持中国妇女发展基金会的“母亲水窖”和“母亲邮包”项目。2015年底,公司还发起了“百事营养行动”项目,帮助提高中西部贫困地区学生的营养水平和健康意识。同时,百事公司还积极支持中国基础和高等教育的发展。截至2017年6月,百事公司基金会、百事公司大中华区及员工已经为中国的公益事业捐资超过1.42亿元人民币。

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