据英国广播公司报道，韩国三星电子在前首席执行官权五铉 (Kwon Oh-hyun)辞职后，任命了新的管理团队。
作为管理层重组的一部分，三星电子将三名主管提升为联席首席执行官。
此次人事改组几小时前，三星电子在公布2017年第三季度利润较去年同期增长了近两倍。在强劲的存储芯片和手机销量推动下，三星电子第三季度的净利润增至11.2万亿韩元。
新管理团队
新上任的管理团队成员年龄都是在五十多岁，有金奇南（Kim Ki-nam）、高东真（Koh Dong-jin）和金玄石（Kim Hyun-suk）。他们将很快接任三星电子三大主要业务部门的总裁职位：半导体部门、IT和移动通讯部门以及消费电子部门。
三星电子在一份声明中说道：“新任的管理成员是加快三星创新步伐、满足全球产品需求的合适人选。”
三星电子同时确认首席财务官李相勋（Lee Sang-hoon）推荐为新董事会主席。同时，长期以来担任联席首席执行官的申宗钧（J.K. Shin）和尹富根（Yoon Boo-keun）将离职。
这是三星电子首次把董事会主席和联席首席执行官的角色分开。
在经历了贪腐丑闻的风波后，三星电子正在努力重获政府和金融市场的信任。在这次丑闻风波中，三星集团继承人李在镕（Lee Jae-yong）因行贿贪污入狱。
前所未有的危机
三星电子管理层改组大约始于2017年10月中旬，三名首席执行官中第一个辞职的是权五铉，并引发了一场“前所未有的危机”。当时，权五铉称三星目前的盈利情况“完全是过去决策和投资的成果”。
在权五铉辞职的几天前，李在镕也因不服五年监禁的判决结果开始提出上诉，其获罪原因是他曾向韩国被罢免总统朴槿惠（Park Geun-Hye）的闺蜜行贿。
三星电子是三星集团皇冠上的宝石，由60个关联企业组成。
利润创记录
三星电子称第三季度业务总体“表现强劲”。作为全球最大的存储芯片和智能手机制造商，三星电子预计市场对其产品的强劲需求会持续，公司年利润有望创下新纪录。另外, 三星承诺在截至2020年的三年内将向股东派发260亿美元的股息。
尽管存储芯片业务仍是三星业绩支撑的主力，三星Note 8手机的出色表现也助推了智能手机业务的增长，创下Note系列预订量的最高记录。
这些重大转变表明，三星正逐步走出2016年“爆炸门”事件的阴影，摆脱由旗舰智能手机Note 7全球召回事件造成的重创。
（编译：佟奕霖 编辑：王旭泉）
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