传统企业应该如何实现高效管理?近日,山东著名肉制品生产加工企业金锣肉制品集团有限公司运用互联网互联网思维,实现了全国数千家门店中数万名员工的笑脸考勤工作方式。手机上微笑打卡开启每一天的工作,让一线的导购、促销员工们感受到了高效工作方式和人性化关怀的企业文化。
对于大多数传统企业,或是以加工、制造等劳动密集型的中大型企业来说,如何进行高效管理员工是非常棘手的问题。据了解,金锣自1994年成立以来,一直高速发展,成为了在全国覆盖数千多家门店、拥有数万名员工的大型企业,但在线下促销员的管理上,企业一直在探索高效管理方式。近些年,伴随着互联网思维进入企业办公市场,金锣找到了新的秘诀——通过钉钉极速考勤,开启笑脸打卡。
据相关负责人介绍,金锣在全国各城市的数千家超市中,都配备了员工进行产品的导购促销。在使用钉钉后,可以同步管理数千家门店的考勤,数据实时统计,随时都可以了解全国团队的状态。“钉钉每年能为我们节省1000多万元,这种互联网思维模式,帮助金锣的促销员管理大幅度提升了效率和管理方式”,金锣这位负责人由衷地表示赞许,这种方式也让线下有金锣促销员的数千家超市,成为了微笑超市。
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