中国日报网8月15日电 （曹原青）据彭博社消息，百事可乐公司首位女性CEO Indra Nooyi（卢英德）将于10月份正式离职，并于明年初正式卸任公司董事长一职。
卢英德也在周一凌晨发布推文写道“今天对我来说是充满激情的一天。 我已经在百事工作24年了，我的一生将永远留在这里。我为自己的成就而感到自豪，为未来感到兴奋。我相信百事公司最好的日子还未到来。”
《华尔街日报》报道，卢英德在一次采访中表示，她在一年前就让百事公司董事会开始为她的离职做打算。“12年是一段很长的时间，我想做一些不一样的事情。”
现年62岁的卢英德出生于印度第四大城市马德拉斯(Madras)， 从耶鲁大学商学院毕业后，先后任职于强生、波士顿咨询、摩托罗拉及ABB公司。1994年，加入百事公司。是百事公司首位印度裔“女掌门”。她在百事的12年间，百事股价累涨80%。总营收跑赢对手可口可乐，完善了从饮料公司向全球健康食品与饮品双巨头的转型，并拓展了国际市场。
她的到来为百事公司注入了新鲜活力。当时的百事还正处于调整期，而可口可乐（coca-cola）却是家喻户晓。百事急需突破口，而卢英德加入之后，立即进行了大刀阔斧的改革，开始了“瘦身”计划，她当时判断，美国快餐市场已趋于饱和，不动产是一个越来越难获利的投资。并且看好健康食品品牌。
因此，她将之前已经几近停滞的餐馆业务--包括必胜客（Pizzahut）、肯德基（KFC）、意大利比萨饼以及特柯贝尔墨西哥餐厅（Taco Bell）迅速剥离掉，该公司每年310亿美元的营业额因此缩减了三分之一。第二年即1998年，卢英德提出用33亿美元的价格收购纯果乐公司（Tropicana），后来又用140亿美元收购了桂格公司（Quaker Oats）。纯果乐和桂格在美国是众所周知的健康食品品牌，她的这一举措，除了改善百事的业务结构外，还让公众感觉到该公司越来越健康，也提高了该公司的知名度。
美国《纽约时报》称，努伊对百事的贡献怎么强调也不为过。她帮助公司扩大国际市场并逐渐转向生产健康饮料和食品。在改革过程中，虽然遭遇过反对和质疑，但努伊一直坚持自己的决定。目前百事一半的营收来自健康饮料和食品，而2006年这一比例仅为38%。
努伊以超长时间的勤奋工作著称，她曾持续一周每天工作20个小时。但她不认为自己的勤奋工作应被当作典范。她说，30多年前人们对女性的期待与如今大不相同。女性要想成功，就必须凡事都做得比男人更好。她还坦言，自己有种“移民情节”，因为总担心随时可能被辞退，所以每天都要求自己做到最好。
与很多成功女性不同，努伊并不认为自己能够很好地平衡工作和生活。她认为当CEO不是简单事，必须全身心投入，而这会消耗自己。她还表示，作为女性，必须要做出取舍，“会有伤心和痛苦，选择背后会有连带损害，但你只能接受现实”。据努伊回忆，当她带着自己将担任CEO的消息回家时，她的母亲告诉她，回家后要放下光环，“在家里你只是妻子、女儿和母亲”。努伊表示，她辞职的部分原因是为多陪伴86岁的母亲。她表示，自己已经感到疲惫，希望多花时间陪伴家人。
美国有线电视新闻网指出，努伊辞职后，世界500强企业领军人中只剩24名女性，比例不到5%。而一年前，这一数字还是32人。
（编辑：李海鹏）
