9月21日，伴随金风秋意，“‘智慧协同 定制未来——百万用户话协同‘2017年致远互联第七届协同应用大赛北京赛区决赛”圆满落幕，来自北京地区各个行业的600位信息化管理人士汇聚一堂，现场观摩决赛竞演及参与投票。经过精彩的现场竞演PK，交控科技股份有限公司最终凭借优秀的协同管理价值实践荣获本届北京总决赛冠军。
智慧+ 定制，致远互联构建协同生态未来
在本届大赛北京赛区的决赛现场，致远互联执行总裁向奇汉做了《智慧协同 定制未来》的主题致辞。向奇汉提到，后ERP时代，随着信息化的不断发展和推动，跨组织的智慧协同管理时代已到来。致远互联的“智慧+定制”，集中展示了致远互联基于客户商业模式变革与创新的智慧，帮助客户解决组织间、组织之外的协同以及整个上下游产业链的生态协同需求，为组织发展提供定制化的服务，帮助组织在纷繁多变的商业环境中找到更适合的发展路径创新商业模式，实现转型升级，构建协同新生态。此次大赛基于客户的创新和实践，致力于激活客户，使其根据自身业务去定制，去分享、复用和分发，并基于产业生态进行互用，实现更多的协同应用价值创新实践。
致远互联执行总裁 向奇汉
围绕“智慧+定制”主题，致远互联售前总监司飞在此次决赛现场向参会嘉宾全面阐述了全新的致远协同价值方案。“协同五环论”是致远互联协同价值方法论的核心和关键，也是致远互联构建智慧协同生态的理论支撑，基于“协同五环论”，致远互联已帮助五万家组织实现了包括移动化、平台化、智能化和定制化在内的协同管理转型，这是致远互联构建智慧协同生态实践成果的价值体现。
致远互联北京分公司售前总监 司飞
协同应用，百花齐放——优秀协同管理应用实践 分享
用户分享一：北京交通大学经济管理学院
北京交通大学是教育部直属高校，北京交通大学经济管理学院是教育部批准的全国17个首批试点学院之一，在Eduniversal全球最佳商学院排名中位列中国商学院第11名。构建内部协同办公管理平台和外部社会化协同平台，是学院打造信息化管理布局重点。通过致远V5协同管理系统部署，实现了预算管理、人力资源管理、资产管理和项目管理等业务管理，通过致远formtalk云产品部署，构建包括学生服务、校友服务、兼职教授服务、应聘者服务的社会化协同管理平台，实现内外部资源管理的统一协作，为内外部发展效率提升提供无限可能。
用户分享 二 ：阳光雨露信息技术服务(北京)有限公司
阳光雨露信息技术服务(北京)有限公司是联想集团全资子公司，业务内容包括为企业客户提供IT产品和系统设备的维修维护、信息系统的运营支持及IT外包服务，拥有网点2000余家，工程师3000余名。在内部协同信息化建设方面，部署致远协同系统之后，阳光雨露有效实现了包括财务管理、供应链管理、法务合同及印章管理、行政事务管理等业务及职能模块的协同应用，同时集成HR系统及钉钉移动办公系统，实现组织架构同步管理和移动办公管理，提升了内部协同效率，实现协同信息化建设的全新进阶。
用户分享 三 ：中国信息通信研究院
中国信息通信研究院是工业和信息化部直属科研事业单位，拥有12个二级单位，员工人数2400余人。结合研究院的内部职能办公和业务管理需求，通过部署致远协同管理系统，构建全员协同办公管理平台，实现了公文管理、督察督办管理、科研管理、出国组团管理、移动办公、财务管理、知识管理等应用，同时实现与NC、帆软、质量管理平台等十几个异构系统集成，打通业务数据及流程管理，消除业务和信息孤岛现象，实现内部业务闭环管理，改善了整体协同水平，实现办公效率的提高以及沟通成本、资源成本的降低和业务精细化管理。
用户分享 四：交控科技股份有限公司
交控科技股份有限公司是国内第一家也是唯一一家掌握自主CBTC信号系统核心技术的高科技公司，业务发展涵盖CBTC系统标准制定、理论研究、系统设计、产品研发、生产加工、测试验证、工程实施和后期维护服务等。在内部协同信息化建设方面，通过部署致远协同管理系统，交控科技实现了从综合办公到业务管理再到多维异构系统集成应用的全价值链的集团管控，解决了业务管理分散无序，各业务部门的信息不对称难题，构建统一协作平台，实现移动办公模式转型，落地内控管理制度，全面提升集团管控效率。
