平安银行信用卡中心于10月30日在复旦大学举行了盛大的2018届校园招聘启动仪式。平安银行信用卡中心曾宽扬总裁出席了启动仪式，并发表关于消费金融行业的讲话，为大家全面剖析了平安银行信用卡所处行业地位以及企业实力。
“银行拥有充足资金、丰富的风险管理经验，且运营更为稳健，所以在消费金融行业中，银行极具实力。信用卡业务作为银行收益的重要来源，未来的发展前景和业务规模都是无可限量的。”曾宽扬总裁在启动仪式上表示，平安银行信用卡中心作为平安集团第二张金融名片、平安银行零售尖兵业务，不仅具备雄厚的企业实力，将来也会在消费金融行业大放异彩。
据悉，在启动仪式上，现场同学们不仅获得了别出心裁的伴手礼、面试直通卡，还与曾宽扬总裁、企业HR人员进行了面对面的交流互动，获取更多颇富价值的行业干货。
平安银行信用卡中心总裁-曾宽扬先生
现场互动环节
以人为本，共同成长创无限
“员工是平安银行信用卡中心最有价值的资产，员工的成长不仅能促使实现自身的价值，也为公司发展增添了更多的可能性。所以平安银行信用卡中心尤为重视员工的个人成长和职业发展，为员工提供优质的发展平台、系统的培训辅导、充实而快乐的工作体验。” 平安银行信用卡中心2018届校招负责人在接受本报记者采访时表示。
平安银行信用卡中心多年以来，坚定秉承“对内以人为本”的发展理念。《2012年~2016年的平安银行信用卡中心员工满意度》调查报告结果显示，平安银行信用卡员工的雇主满意度持续上升。平安银行信用卡中心不断地完善企业机制，为员工个人潜能发挥创造更大的空间，与员工共同成长，创造无限的未来。
倾囊相授，培训机制齐助力
为更为深入践行“对内以人为本”的发展理念，平安银行信用卡中心依托平安大学、知鸟APP资源，打造了一套全面完善的人才培训机制。
平安大学是国内规模最大的企业培训基地之一，主要为员工提供终身培训。在平安大学，每一个员工可以及时掌握各专业领域内领先的知识和技能，并结合自身职业生涯发展需要而制定个性化学习方案。
为了贴合互联网时代的发展，平安集团打造了知鸟APP移动学习平台，使员工可随时随地学习使用。并且不断更新迭代，丰富课程内容资源，如今已拥有十万级海量课程。
平安银行信用卡中心为使新员工能快速适应职场生活、全方位了解企业文化，还搭建了一套专业的新员工培训体系。为新员工配备专业导师，进行一对一辅导。专业导师不仅帮助新员工共同制定辅导期学习计划，还会及时为新员工提出建议助力进步。
全面完善的人才培训机制，为员工在并驱争先、实现自我价值的道路上提供了源源不断的动力，同时也为平安银行信用卡中心储备了出色的中坚力量。
蓄势待发，广纳人才铸不凡
不论是“对内以人为本”的发展理念，还是全面完善的人才培训机制，都体现出平安银行信用卡中心重视人才、与人才共成长的观念。平安银行信用卡中心将继续不断优化人才体系，驱动稳健发展，引进优秀人才，为信用卡行业增添活力。平安银行信用卡中心期待注入更多新生力量，让信用卡业务能在未来发展道路上全力提速、领创未来。
想了解更多关于校招的信息，可以登录平安银行信用卡中心校园招聘主页，进行简历投递，也可通过海投网企业主页，查询宣讲会信息，参与宣讲会，与平安银行信用卡中心面对面了解校招计划。
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