广西地区间的收入差距也在拉大。研究报告显示，2011年广西城镇单位在岗职工工资高于全区平均水平的只有南宁、柳州两个市，年平均工资分别为3.9074万元和3.8229万元。其余12个市均低于全区工资平均水平。最低的是崇左市和贵港市，年平均工资分别为2.7593万元和2.8226万元。
机关单位中南宁市的工资水平最高（4.5692万元），贵港市最低（2.9551万元）；事业单位中也是南宁市最高（4.4408万元），贵港市最低（2.8299万元）；企业单位中柳州市最高（3.84万元），玉林市最低（2.4582万元）。
自治区统计局相关人士分析认为，广西低工资水平对扩大内需、产业结构调整升级、保障社会公平公正具有负面影响。另外，工资作为劳动力价格的信号功能被弱化，广西的劳动力更倾向于向高工资水平的广东省流动就业，造成了当前广西“用工荒”和“就业难”的窘境，建议广西应加快提高职工工资水平，缩小与全国的差距，促进经济健康发展。
