城铁公司重庆地区技能鉴定为后备人力加速

    10月31日，中铁电气化局城铁公司重庆地区开展了中高级工职业技能鉴定，集团公司人力资源部刘杰及技能鉴定组、城铁公司人力资源部钱贾琦共计6人一行，对本次技能鉴定进行了考核和指导。西南分公司党总支书记张保国、经理宁笪棚、副经理蒋先进等领导对本次技能鉴定本着公平、公正的原则，做了周密的部署和安排。

    本次鉴定共分为理论考试和实际操作两大部分，在进行理论考试前集团公司人力资源部刘杰在讲话中说，国家很重视企业职业技能鉴定工作，集团公司开展职业技能鉴定工作，通过这样一个平台，目的是进一步落实人才培养计划，打造中国中铁电化品牌，为我们第一线的工人队伍创造一个快速成才的通道，搭建一个成长的平台，让员工充分展示才华，同时检验评审的质量，推进技能人才队伍建设。同时对参加鉴定的人员也提出了希望和要求，并预祝他们取得好成绩。

    在笔试现场看到，参与此次技能鉴定考试的人员有入职几年的年轻人，也有工作多年的老员工，虽然文化知识水平参差不齐但技能考试现场秩序井然，整个考试过程中均无违反考试纪律的现象发生，受到集团公司考务组好评。

    据了解，据悉此次鉴定共有97人参加了电工、电力线路、接触网、通信、信号等五个工种的理论知识和实践操作考试，在进行完笔试之后，考务组4名老师又分别对参加考试人员进行了专业技能面试。经过全天的时间，在重庆工程项目指挥部的精心组织和努力下，鉴定考试所规定内容按照大纲要求顺利完成，考试工作圆满结束。

    本次职业技能鉴定工作对公司技术工种后备人才地培养，对鼓励广大员工学习技术、钻研技术都有极大促进作用，是对他们长期在一线施工经验的一次检验和总结，为重庆地区的后备人才建设及发展具有重要意义。（西南分公司 费扬 文 王亚军 摄影）