多部委力促ATEP工程 会计实务职业培训大幕开启

    人保部新规出台为供需双方提供全方位就业服务

    就业是民生之本，十八大会议的报告中再次强调“要推动实现更高质量的就业”。人力资源社会保障部12月发布的《关于开展2013年公共就业和人才服务专项活动的通知》提出，“各地要充分利用各种有效资源，为各类求职者和用人单位提供全方位的服务”。

    一方面，用人单位缺少具备会计实务技能的人才，而与此相对的，则是会计从业人员缺少提升实务技能的有效途径。针对会计人才就业难的问题，ATEP工程打造“职业规划及岗位胜任力测评”、“就业能力实训”、“就业能力实训课程”、“促进就业服务”、“实习就业服务”五大环节，为求职者提供一体化就业服务，使新生劳动力的就业服务体系和人才培养体系形成整体良性循环，帮助学员实现从校园、社会场景到职业场景的跨越。

    此外，ATEP工程将构建会计人员的人才信息库“我爱会计人才”信息库，学员可以在线注册，加入对应学习机构，进而加入我爱会计人才库，通过前述的多种培训课程学习，形成完整的个人履历建设，也可以在线了解职业机构信息，或搜索企业发布的实习与就业岗位信息。“我爱会计人才网”还将为学员提供就业扶持基金等相应的就业服务支持。

    纵观目前的会计培训市场，会计实务培训尚未形成完整体系。根据中国财贸轻纺烟草工会对财贸轻纺烟草系统职工群众调查研究发现，会计从业人员亟需提升实务技能和职业进阶的专业渠道。据了解，ATEP工程是目前唯一针对会计实务技能提升和促进会计人员就业，涵盖面最广、系统最全面的会计实务职业培训促进就业工程，填补了会计实务培训和就业发展渠道的空白。

    作为权威人力资源服务商，智联招聘肯定了ATEP工程提供的职业培训和促进就业服务体系。在竞争激烈的会计行业，ATEP工程将有力地推动会计从业人员的就业发展。