“最穷”董事长排行榜：*ST上控董事长领12元年薪

随着2012年上市公司年报披露接近尾声，高管薪酬再次成为广大股民热议的话题。与部分上市公司董事长动辄数百万、甚至上千万的年薪形成鲜明对比的是，一部分领着“平民薪水”的董事长同样引发了股民的关注。

据人民网财经记者统计，截至4月15日，已发布2012年报的上市公司中，*ST上控董事长李慈雄以年薪12元位居最穷董事长排行榜榜首，这与上市公司董事长“首富”万科王石1560万年薪相比，足足相差了130万倍。

*ST上控表示，受地产调控及国内宏观经济形势影响，主营业务建筑瓷砖出现大额亏损。年报显示，公司去年全年实现营业收入8.85亿元，同比下滑2.84%；实现归属上市公司的利润亏损幅度进一步扩大，亏损额度达到了2.07亿元，较2011年的亏损额度增加了35.93%。

通常来说，没什么比企业家自降年薪更能证明与企业共进退的决心，这似乎也意味着企业更有望提升业绩。但董事长李慈雄12元年薪背后，却出现大幅减持的迹象。年报显示，由李慈雄控股的两大境外法人股东报告期内大举减持超过2000万股，这难免让“12元年薪”有作秀之嫌。

事实上，薪酬并不是董事长收入的主要来源。作为上市公司的股东，董事长手中握有大量股份，股价上涨带来的财产性收益才是构成董事长财富的主要来源，减持套现带来的财富远远高于薪酬收入。洋河股份前任董事长杨廷栋和现任董事长张雨柏曾成功在2011年底股价高位时减持手中股票，套现所得的上亿元财富是百万年薪的数百倍。

但国内也不乏有追求有担当的企业家。位列最穷董事长排行榜第二的银座股份董事长张文生以1000元年薪，带领企业去年实现净利3.47亿，同比增长199.59%。而给董事长周燕军开出仅1.19万元年薪的青鸟华光，2012年业绩也扭亏为盈，从前年的亏损2000多万元到去年盈利3777万元。对于一家上市公司而言，追求股东利益和回报是最重要的义务，董事长降薪背后，需要更多有效提升公司业绩的具体行动。

排名

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证券名称

董事长

董事长薪酬