2014年7月26日-27日，由《中国慈善家》杂志社发起，正和岛、中华民营企业联合会、慈传媒联合主办的“中国家族财富传承峰会”将在北京国贸大酒店举行。
当代中国30余年的经济发展史，亦是一部中国家族财富积聚史。中国经济正在迎来拐点与转型，企业家族的财富如何与经济发展趋势相得益彰？历经30余年的财富求索，第一代企业家已经陆续达至人生巅峰，第二代、第三代企业家陆续崛起。中国的财富家族正在迎来企业接班、家族传承高潮，亦在经受着由此带来的困顿与忧虑。
企业家如何传承家族的财富、价值观，让家族精神绵延流长，家族基业百年长青？财富传承，正在成为家族进化的命门。
2000年以后，中国大陆财富家族的传承大业已然展开。2005年方太创建10周年之际，方太创始人茅理翔从方太董事长任上退休，让儿子茅忠群执掌方太，他转任整个集团主席。茅理翔有一套著名的接班理论：“带三年、帮三年、看三年”。福耀玻璃创始人曹德旺于2006年逐渐将权力移交给长子曹晖，并于2010年底完全放手。曹德旺说，“2006年到现在，福耀有我无我没区别，就像飞机起飞后进入自动飞行模式。”2013年5月22日，新希望集团创始人刘永好宣布卸任董事长，由女儿刘畅担任。刘永好表示，“新一届董事会将更年轻、更专业、更有创新意识、更具活力。”69岁的娃哈哈创始人宗庆后表示还要再为娃哈哈工作20年，同时，他也在培养女儿宗馥莉掌舵娃哈哈的能力。现在，宗馥莉在娃哈哈内部的话语权不断扩张，“我跟我爸有分工，我爸负责国内，我负责国外。”宗馥莉透露。
相比于大陆传统家族的断层，香港传统家族的传承一致绵延向前。与大多数华人企业家一样，李嘉诚选定长子李泽钜为接班人。此外，李嘉诚还对财富做了一系列地安排，将三分之一资产注入李嘉诚基金会，两个儿子李泽钜、李泽楷与他共同管理基金会。在经历了两次分家的动荡后，李锦记家族先后成立家族学习和发展委员会，制定了家族宪法，规范家族行为。李锦记家族走到了家族第四代，在已传承成功的中国百年家族企业中，李锦记堪称典范。它打破了“富不过三代”的咒语，在制度完备、有上百年商业传统的香港仍属孤例。1989年，郑裕彤首次将企业交接给长子郑家纯，但因郑家纯管理失误而使新世界发展受挫，郑裕彤再次复出。2012年，郑裕彤把家族企业权力交接给了66岁的郑家纯。
本次峰会以“财富传承”为切入点，试图破解当代中国家族传承的密码。汇海内外家族财富传承典范，成一时顶级企业家族精神传承之盛。
本次峰会拟邀请美国洛克菲勒家族第四代掌门人佩吉•洛克菲勒，美国芝加哥白沙集团投资基金合伙人、美国印刷大王唐纳利家族第五代Elliot Donnelley，日本龟甲万第30代传人高梨一郎等世界知名家族；香港“蚝油大王”李锦记第三代传人、李锦记集团主席之子李文达，华人船王曹文锦次子、新加坡万邦集团主席、曹氏家族第四代成员曹慰德，恒隆集团创始人陈曾熙之子、香港恒隆集团主席陈启宗，“台湾经营之神”王永庆之女、台湾威盛董事长、宏达国际董事长王雪红等十余位华人家族传承典范人物；以及大陆的娃哈哈集团董事长宗庆后，新希望集团董事长刘永好，蒙牛集团创始人、老牛基金会创始人牛根生，TCL集团董事长兼CEO李东生，南都公益基金会理事长、“希望工程”创始人徐永光，民政部慈善司前司长、中国公益研究院院长王振耀等数十位商业、公益巨擘。峰会主席为中华民营企业联合会理事长、中央党校原副校长李君如，中华民营企业联合会会长保育均。执行主席为中国企业家俱乐部创始人、正和岛创始人兼首席架构师、《中国慈善家》出品人、慈传媒董事长刘东华，华人船王曹文锦次子、新加坡万邦集团主席、曹氏家族第四代成员曹慰德。
在为期两日的峰会上，将以“治家、治业、治人”为主线，就“发掘家族企业的独特价值”、“专注和弘扬家族产业传统与创新优势”、“优秀的接班人培养创业精神与文化传统的承袭”为专项论坛进行思想激荡。打造中国第一家族传承盛宴。此外，还将对“家族财富权益的顺利转移”、“家族信托助力财富传承”、“家族企业如何顺应产业变革与新科技时代来临”等十余项实务型议题展开讨论，助力家族财富驶向安全地带。
7月27日晚，2014中国家族财富传承峰会的闭幕晚宴，峰会将颁发“全球华人家族传承榜样”。全球华人家族传承榜样将在全球范围的华人社会内，以家业传承、家风传承、家族族群、中华文化认同等多个方面进行考量，择最佳的华人家族，授以“全球华人家族传承榜样”。
峰会结束后，将陆续开展家族传承之旅，通过为期十天的私人定制尊享旅程，分别进行洛克菲勒庄园、罗斯查尔德庄园两条家族传承游学旅程。站在东西方文明的交汇点上，引领中国家族进入财富传承时代。
