生活中总是充满了意外，就像今年突然出现的疫情挡住了人们出门的脚步，每个人都在惶恐和焦虑中度过了这个堪比寒假的史上最长假期。城市也像被按下了暂停键，街道上的人声鼎沸和摩肩接踵不见了，写字楼键盘敲出的奋斗之音消失了......但我们相信，春天终会来临。
我们随后将目光转移到了求职者和企业的身上，他们的心境只能用一个词“焦虑”来形容，企业招人难，复工时难以保障人员到岗；求职者找工作难，不知何时才能出门。基于此，西安国际港务区温情推出“春风送真情 就业暖民心 人才促发展”网络招聘会，无接触网络互动面试链接企业和求职者，不出门、不见面，最大限度满足复工企业和求职者的需求。
国际港务区抗疫情防控进行时，招聘求职两不慌。此次网络招聘会由西安国际港务区管委会主办，西安国际港务区组织人事局承办，西安国际港务区人才服务中心承办，于2020年2月17日正式上线。网络招聘会依托智联招聘网站建立活动平台，企业和求职者可通过登陆智联招聘西安站查看西安国际港务区2020春风行动，解决招聘和求职问题，就业需求线上报、就业岗位线上找，不出门，不见面最大限度满足复工企业和求职者需求，求职者可在线投递个人简历，企业HR与求职者可通过文字、语音或视频方式实现在线一对一沟通，提升沟通面试效率。
西安国际港务区从成立的那刻起，就承担着西安乃至陕西对外开放的重任。作为中国第一个不沿江、不沿海、不沿边的国际陆港，国际港务区自然而然的成为打造内陆改革开放新高地的经济先导区。这块城东之城在发展过程中，不负众望，坚守中国内陆“造港开埠”的使命，拥有“一带一路”上最大的内陆型国际中转枢纽港、商贸物流集散地和大西安东部城市新中心的高配定位。
2015年12月，全运会落址西安国际港务区，体育赛事往往会为举办城市的经济发展带来推动作用，所以这场国内最高规格的体育赛事为西安助力西安经济发展，成为城市产业结构优化调整的契机。同时，西安国际港务区在全运会的利好效应下，围绕陕西自贸区项目和中欧班列等相应政策，顺势成为西安九大功能区内定位高、起点高、品质高的典范。
2019年丝博会上，招商局、华润、中铁、中冶、电建、中粮等六大领军央企“抢滩”西安港，为建设西安国际港务区商务总部聚集区提供了强有力的背书。央企落户国际港务区将直接促进园区人才涌入和商业发展，对于提升国际港务区的价值、带动总部聚集区企业的引进具有极强的示范作用，从而形成以区域优势吸引产业聚集，以产业带动人才引进，以人才促进区域发展的良性生态发展模式。
