2020年7月1日，在“2020中国人力资源技术供应商价值大奖”的颁奖典礼上，深圳市东宝信息技术有限公司(以下简称“东宝软件”)凭借专业的服务、优质的口碑和影响力，荣获“HCM系统-本地部署十强”称号。
“中国人力资源技术供应商价值大奖”由中国高端、专业的人力资源会员组织—人力资源智享会(HREC)主办，凭借对权威、严谨、公平、公正、公开、公益的坚守，“价值大奖”系列已成为了中国人力资源领域广具影响力和公信力的品牌。
此次评选，人力资源智享会邀请了经实名认证的790家甲方企业的人力资源部门主管参与评选调研，从市场知名度、市场使用率、品牌推荐度等多维度考察参选企业。
凭借DHG数字化人才治理系统的产品实力、品牌影响力、市场占有率及用户好评，东宝软件在多家HCM系统供应商的激烈竞争中脱颖而出，斩获“HCM系统-本地部署十强”的荣誉称号，同获此项殊荣的还有万古科技、嘉扬、宏景等。
DHG数字化人才治理系统是东宝软件在VUCA时代背景下，通过吸收、转化6500多家企业、30多个行业的先进管理实践，在2019年正式向市场推出的中国第五代人力资源管理软件，上线至今，通过“咨询+软件”的落地方式帮助了多家企业成功实现数字化人才治理，也收获了各种形式的好评和赞扬，成为越来越多客户的忠实选择。
为了帮助企业更好地将DHG数字化人才治理系统固化在人力资源管理中，帮助更多行业完成战略人力资源管理转型及人才体系的搭建，东宝软件先后成立了东宝人才研究院、东宝人才研究实验室。
由创始人刘栋材先生亲自担任院长及首席专家，深度研究创新了中国人自己的、极具中国文化的“中国式”人才治理体系，并将这些成果和实践方法植入、固化在DHG数字化人才治理系统中，最大程度地减少企业管理者的工作压力、降低企业管理过程中对管理者的个人依赖，帮助更多企业摆脱管理对人的依赖，实现优质人才的快速引进及培养。
在当下以人才为企业核心竞争力的大环境下，人才体系建设工作必将成为更多企业在未来人力资源管理中的重点项目。相信东宝软件在未来能够帮助更多企业实现人才的快速引进、复制及高效使用，通过人力资源管理帮助更多企业健康成长。
