1996年因一次要给孩子买保险的偶然机会，王玉波加入保险行业，没有想到，这份与保险行业的缘分一直持续至今。9年前，王玉波因被中英人寿的“I_C.A.R.E.”文化、“关爱万家”的企业愿景和强大的股东背景所吸引，选择加盟中英人寿黑龙江分公司。
回顾自己24年的保险生涯，王玉波认为保险代理人与客户之间是亦师亦友的合作关系，信任、感恩是维持合作关系的纽带。与王玉波总监有过合作的客户，都被她细致、诚信、担当的人格魅力所吸引，也都成为了生活上很好的朋友。王玉波经常说对待客户要“穿上他的鞋、体验他的心”，她也确实做到了，把爱与责任传递给每一位客户。
王玉波代领团队始终秉承“合规销售、诚信经营”的理念，为客户提供优质服务。作为团队领导者她凡事以身作则，对伙伴有包容心、关怀心，对行业有敬畏心、感恩心。自1997年组建团队以来，至今已发展到网上人力296人。当团队中的代理人遇到困难时，她总能提出合理的建议，先处理心情，再处理事情，了解问题的缘由，寻找沟通切入点并制定可行的方案，做好人员分工，解决实际问题，事后更会组织复盘，总结经验和不足。也正是因为团队上下扎实的基本功，使得王玉波代领的团队在市场上赢得了良好的口碑。
王玉波自2005年首次入围MDRT至今，累计入围12次，其中2次达成COT，2014-2020年连续7届入围MDRT会员。除MDRT外，还曾获得世界华人寿险大会铜龙奖、连续获得国际品质金奖和产能金奖、2014年、2017年获得中国保险行业百强保险营销人最具企业价值系列提名人物奖、2020年中国保险行业风云榜-年度优秀保险代理人称号。在中英人寿连续获得中英人寿开门红10强名人称号、连续获得中英人寿TOP精英称号、中英会终身会员、中英人寿慎独级代理人、中英人寿四星续期代言人、中英人寿五星级讲师、连续入围中英人寿黑龙江分公司名人堂,达成五任堂主。
今年新冠疫情发生后，王玉波总监团队第一时间将团队早夕会、主管会、总结会议搬到了线上，保持每天与主管沟通，推动绩优人力开展个性化线上经营活动，保证业务的正常开展。与此同时，疫情期间还积极为客户解决防疫物资紧缺问题，还为抗疫一线捐款、捐物，做好防疫工作人员及客户的心理疏导。虽然因疫情原因，团队业绩受到了很大影响，但还是达成了810万元，其中个人达成84万元。
谈及未来规划，王玉波总监称已经为团队设立了 “打造千人团队、亿元保费平台、成为社会精英” 的五年奋斗目标。同时，她也希望自己能成为中国“梅第”奶奶，为保险行业培养保险精英，为公司、行业、社会做出更多的贡献。
