. 施耐德电气宣布六项长期承诺，计划于2025年实现11项可持续发展目标
. 同时，施耐德电气荣登《企业爵士(Corporate Knights)》“2021年全球最佳可持续发展企业100强”榜首
中国北京，2021年1月26日——全球能源管理和自动化领域的数字化转型专家施耐德电气宣布加速推进公司长期发展战略，把ESG（环境、社会责任和公司治理）进一步融入到公司运营的方方面面，并助力客户和合作伙伴实现可持续发展目标。
与此同时，基于全球企业在可持续发展方面的表现，加拿大媒体和研究公司企业爵士(Corporate Knights)评选出了2021年度“全球最佳可持续发展企业100强”，施耐德电气从去年的第29名跃升至榜首，彰显了全球各界对施耐德电气不改初心、持续推动ESG的高度认可，也体现了施耐德电气向能源管理和可持续发展领域数字化领导者的成功转型。
施耐德电气新的“施耐德电气可持续发展影响指数(SSI)计划”包含11个具体目标，旨在推进六项长期承诺，包括：积极应对气候变化;高效利用资源;诚实守信;创造平等机会;利用几代人的力量;以及促进本地的发展，最终促进联合国可持续发展目标的实现。新计划首次强调了“本地模式”，施耐德电气全球百余个国家和地区将因地制宜提出本地目标，满足当地对可持续发展的基本需求。依据新的SSI计划，施耐德电气将于2025年完成这11个具体目标，从而促进六项长期承诺的持续落地。
施耐德电气集团董事长兼首席执行官赵国华表示：“我们的战略核心在于打造可持续发展的业务和企业。如今，客户、员工、合作伙伴和投资者对ESG给与了前所未有的关注，而施耐德电气始终致力于解决ESG相关的挑战，不断提高自身、客户和合作伙伴的ESG水平。通过引入‘可持续发展影响指数’，施耐德电气早在2005年就开始高度关注ESG事务，并每三年主动强化自身的ESG承诺。我们相信，企业、政府和个人都可以为创造更环保、更包容的世界做出贡献，施耐德电气以全新承诺进一步明确了我们未来的举措。”
2021 – 2025“施耐德电气可持续发展影响指数(SSI)计划”包括：
施耐德电气首席战略与可持续发展官Olivier Blum表示：“促进世界环保及平等发展不仅仅是道德责任，同时也具备良好的商业意义。2020年新冠肺炎疫情肆虐，气象灾害频发，这一年也正是全球签署《巴黎协定》以应对气候变化的第五年，这些因素促使所有人立即采取行动。在这一年里，我们发现客户对低碳转型的需求愈发强烈，施耐德电气的解决方案致力于帮助客户实现转型。”
自2005年推出可持续发展影响指数以来，施耐德电气每季度公开报告其非财务业绩，未来将持续这一做法。凭借在可持续发展方面的成就，施耐德电气也屡获殊荣。在过去一年中，施耐德电气明确了自身的脱碳路线，签署了《气候友好承诺》，同时也成为首家发布与ESG相关的可转换债的企业。凭借其环保透明度和持续多年的积极行动，施耐德电气连续第10年跻身碳排放披露项目(CDP)“A级名录”。此外，施耐德电气在2020年还名列《金融时报》全球多元化领袖企业50强。
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关于施耐德电气
施耐德电气的宗旨，是赋能所有人对能源和资源的最大化利用，推动人类进步与可持续的共同发展。我们称之为 Life Is On。
我们的使命是成为您实现高效和可持续发展的数字化伙伴。
我们推动数字化转型，服务于家居、楼宇、数据中心、基础设施和工业市场。我们通过集成世界领先的工艺和能源管理技术，从终端到云的互联互通产品、控制、软件和服务，贯穿业务全生命周期，实现整合的企业级管理。
我们是一家拥有本土化优势的全球企业，致力于推动开放的技术及合作伙伴生态圈，积极践行有意义、包容和赋能的共同价值观。
