近日，北京柠檬微趣科技股份有限公司（以下简称“柠檬微趣”）董事长兼首席执行官齐伟做客中国教育电视台一档为大学生求职就业、创新创业打造的直播节目《一职为你》，在线招聘游戏开发、游戏策划等岗位。节目中，他连线了多位求职毕业生，悉心听取他们的求职介绍，并给到候选人们不少宝贵的面试建议。
一家追求“久”的公司
提到柠檬微趣，可能很多人还不熟悉这家公司，但提到“宾果消消消”这款游戏，几乎没有年轻人不知道。这款明星游戏就是由柠檬微趣研发推出的，自上线以来稳居国内休闲消除类游戏前三，累计注册用户数超过3亿，游戏用户遍及全球多个国家和地区，最高月度活跃用户数接近4,000万，并获得过“2019年度中国十大最受欢迎原创移动游戏”等多项业内大奖。
柠檬微趣成立于2008年，是国内领先的手机休闲游戏开发商之一，同时也是国家高新技术企业、中关村高新技术企业、首都文化企业30佳、北京市非公党建示范单位，以及北京民营企业文化产业百强（第13位）。公司以让“游戏因我们而不同”为使命愿景，以“精益求精、积极靠谱、主动承担、学习分享”为企业价值观，矢志打造“最有趣和最精致的文化休闲娱乐产品”。
节目中，齐伟介绍柠檬微趣时说道，这是一家年轻而有历史的公司，虽然经营了13年时间，公司高层依旧会在一线和年轻同事一起讨论、解决问题。做游戏也是专注、持续的态度。
柠檬微趣不仅着眼于国内市场，还积极实行“文化出海”战略，开拓欧美、日韩等市场，因此对优秀人才的需求与渴望也越来越大。
招聘首选“聪明而踏实”的人
谈及招聘人才的标准，齐伟表示，公司会更青睐“聪明而踏实”的人，对工作经验反而不会有特别要求。柠檬微趣也一直在以这样的标准招聘人才。据了解，柠檬微趣拥有高效的项目管理团队，长期稳定的核心技术团队，经过多年的探索，在游戏设计、版本制作、运营管理等方面拥有一整套成熟并在业内领先的技术方案。
公司成长快、薪资待遇好、工作成就感高、团队氛围好，正是柠檬微趣得以吸引到许多优秀人才的原因。
据了解，柠檬微趣在公司内采取扁平化管理模式，业务主管亲自指导，帮助初入职场的应届生快速建立工作标准、提高个人专业素养，在实践中不断增强职业竞争力。公司技术团队成员大多来自清华、北邮、北航、北理、西工大等学校，员工之间相互学习、不断进步的氛围，使员工在工作的同时也能收获良师益友。
不仅如此，柠檬微趣还为应届毕业员工提供北京核心城区一年的单间住宿，并为全体员工提供补充商业医疗保险、学习津贴、交通补助、餐补等福利，每年组织全员海外游，分别到访过美国夏威夷、阿联酋迪拜、日本东京和京都、印尼巴厘岛、泰国曼谷等地。
正因为柠檬微趣一直坚持“以人为本”的发展理念，致力于实现企业与员工互惠共赢的良性关系循环，也让其多次荣获最佳雇主等荣誉。公司创始人齐伟一直遵循自己“极厚道而事可成”的经营哲学，意思就是满足员工正常的需求和诉求，然后才能一起把事情做成。
