入党思想汇报是为了使入党申请人更好地接受党组织的教育和监督,争取组织的教育和帮助,要求入党的同志应积极主动地向所在的党支部定期汇报自己的思想、工作和学习情况。通过思想汇报,培养自身的组织观念,提高思想觉悟,便于党组织了解申请入党人员的思想状况。
然而,一些入党积极分子、预备党员准备思想汇报时不够重视,参照所谓模板,使得思想汇报存在内容高度相似、偏离实际,背离了思想汇报的初衷。对此,接收思想汇报应增强责任意识,做好入思想汇报人日常考察与教育引导工作。思想汇报人也应提高思想认识,强化责任担当,写出与自己实际相符合的具有真情实感的思想汇报,向党组织如实汇报个人思想动态。
思想汇报不搞“花架子”。思想汇报贵在坦率、真实,入党积极分子、预备党员应提高对思想汇报的认识、端正态度,在参照格式基础结合个人实际,敞开心扉、拿出真情实意,自觉接受党的检验和考察,有勇敢地谈出自己的真实思想,才能争取得到组织的帮助。
思想汇报加强过程管理。思想关是党员发展的考核关。党务工作者在思想考察上要把严关口,杜绝将思想汇报视为“任务材料”现象出现,要定期开展入党积极分子、预备党员谈心谈话,通过与介绍人交流、实地走访、现场了解等方式对入党积极分子、预备党员进行深入了解,把牢思想“总开关”。
思想汇报切忌“雨过地皮湿”。思想汇报不能只停留在书面,决不能搞形式、走过场。党务工作者要不断拓宽思想汇报渠道,及时掌握入党积极分子、预备党员思想动态,适时加强指导,扎实开展思想汇报保持常态化、形成长效机制。通过思想汇报不断自我净化、自我完善、自我革新,使思想汇报不断走深走实。
(晋蒙)
