徒弟给导师敬茶
2021年10月9日,中建五局沅江水环境综合治理项目举行导师带徒仪式,师徒签订导师带徒协议,徒弟恭敬地给导师敬茶,正式启动导师带徒活动。
导师带徒仪式中,项目部宣读导师带徒活动方案和师徒结对名单,明确师徒双方的职责和义务。徒弟代表周锦山表示,日后会尊敬师傅,虚心求教,积极投身到项目生产实际工作中,认真学习岗位技能和管理经验,为项目高质量快速发展贡献力量。导师代表尹奇表态,将认真履行导师带徒协议中的职责,通过“传帮带”的形式,将自己的技术知识、职业道德作风传授给新员工,使新员工更好地适应工作岗位,尽快在各自岗位上成长成才。
据悉,导师带徒活动旨在帮助新员工完成从学生到职场人的角色转换,促进员工技能提升和岗位成才。接下来,项目部将持续关注新员工培养情况,督促师徒按照既定的培养目标开展日常教学,定期对学习情况进行考核和评定,确保导师带徒活动取得实际效果,助力青年员工快速成长成才,让新生力量成为中坚力量,为项目和公司高质量发展提供人才支撑。(毛丹)
