疫情常态化时期，即时配送从曾经的“送外卖”发展到如今的“送万物”，生鲜零售等非餐饮品类占比提升，消费者规模也不断扩大，商业潜力持续释放。亿鹏配送作为哈尔滨市的配送龙头企业，致力于打造高效配送团队。为此，公司与国民招聘大平台58同城招聘展开合作，通过后者快速补齐人才缺口，今年以来，亿鹏配送已通过58同城招聘平台成功招到100余名骑手。
亿鹏配送成立于2015年，作为“饿了么”的加盟商，专营O2O即时配送业务，已发展成哈尔滨餐饮配送行业的龙头企业，现有配送站点10个，员工数量超过800人。目前，企业正急速扩张，需要大量配送人才，以保证业务正常运转。据悉，亿鹏配送的招聘岗位以骑手为主，该岗位对学历、工作经验没有硬性要求，是一份可以让绝大多数劳动者灵活、快速就业的工作机会。而58同城招聘的人才库覆盖面广，蓝领简历量充足，与亿鹏配送的招工需求匹配度高，因此双方展开了长达4年的合作。
在58招聘顾问的建议下，亿鹏配送优化招聘策略，精准投放在流量大的地区，大大提升招聘贴的曝光量。同时，58同城招聘顾问也通过剖析产品使用技巧、传授快招方法等，帮助企业提升招聘效率。亿鹏配送人事经理盛先生表示：“使用下来，感觉58同城招聘的直播招聘、黄金展位及优选投递等产品效果特别好。我们常常用招才猫直接联系求职者，使用体验方便快捷!”
在帮助企业提升招聘效率的同时，58同城招聘的招聘效果也获得了亿鹏配送的认可。据盛先生介绍，58同城招聘通过专业的招聘能力，帮助公司快速补齐了人才缺口。公司统计，在2021年，亿鹏配送每年有200-300位的人才缺口，通过58同城招聘的线上直播、线下招聘会等活动，亿鹏配送成功招到100余名骑手，目前已全部入职，一半以上已正式开始工作，一小部分正在接受岗位培训。
据了解，亿鹏配送非常注重员工的幸福指数，提倡“让每一位送餐人都有一个温馨的家”，为员工提供多种奖金补贴，并安排培训师帮助新人熟悉商家路线和操作流程。秉承多劳多得的行业惯例，不少骑手在亿鹏配送实现了月入万元的目标。
近年来，即时配送行业的市场发展日新月异，亿鹏配送秉承“客户第一，诚信至上”的原则，致力于推进餐饮行业的数字化发展。凭借在配送行业的出色表现，亿鹏配送在去年的中国雇主品牌盛典上获得“城市先锋雇主”奖项。展望未来，盛先生表示，人才是企业发展的基石，未来亿鹏配送将继续携手58同城招聘，共同推动即时配送行业向前发展。
