“鼠标点击双选大厅、选择楼层，随着屏幕中电梯门的缓缓打开，招聘企业展位整齐地排列在宽敞明亮的招聘大厅中。点击心仪企业展位上的‘投递简历’按钮，企业简介和招聘岗位详情信息便映入眼帘”。这是前程无忧运用VR虚拟技术支持搭建起的“展翼未来 才子朝阳”北京市朝阳区2022年高校毕业生就业招聘首场线上活动现场。
高校毕业生就业，一头连着国家社会，一头连着千家万户，是“稳就业”的重中之重。2022年全国高校毕业生规模预计达到1076万人，首次超过1000万人。又受到疫情反复、需求收缩等多重压力，高校毕业生就业形势复杂。
据相关数据显示，专业的互联网招聘平台是64.6%的大学生的求职信息来源渠道。恰逢一年一度的春季校园招聘季，在北京市朝阳区人社局的指导下，前程无忧此次通过提供VR虚拟技术支持等方式，帮助市场破解疫情下招聘难、面试难等“高校毕业生就业难题”，同时减少因人员流动带来的疫情传播风险。
据了解，此次VR线上招聘会共吸引了北京轻工集团有限公司、中国科学院自动化研究所、北京出版集团有限责任公司等百余家企业参与，带来千余热门岗位。其中，思维造物（得到）、oppo、小仙炖、经纬恒润、财新传媒、安东石油等参与了线上直播带岗活动，吸引超过41万人次的毕业生点击观看。
北京理工大学材料科学与工程专业2022届毕业生郑林（化名）参与了此次VR线上招聘会，新颖、好玩、便捷的VR线上招聘活动让他和同学们赞不绝口。“我也参加过其它线上招聘会，但是这种VR线上招聘会还是第一次参加。通过VR技术，我可以按照指引自己选择不同的展厅，去到各个楼层。和线下招聘会一样，在VR展厅里，招聘企业都有自己独立的展位，我可以选择心仪的企业和岗位投递简历和预约面试。”郑林（化名）觉得VR线上招聘会形式新颖，招聘企业和岗位的信息也一目了然，对于求职者投递简介和预约面试非常方便。“前两天我投递了三家企业的简历，收到了三个面试预约，今天我就可以按照预约时间段和企业面试官进行在线视频面试了，刚刚我又投递了两份新的简历，希望都能有好的结果吧。”
作为国内具有广泛影响力的人力资源服务商，前程无忧每年帮助超过2000万人次的高校毕业生完成实习或就业。据易观分析《数字经济全景白皮书》调研结果，互联网招聘在大学生群体中渗透率水平较高，76.4%的用户在毕业求职过程中使用过互联网招聘平台。而在大学生求职群体中前程无忧51Job平台拥有最高认知度，达到97.9%。已就业的2021届样本中，64.5%的大学生毕业后首份工作通过互联网招聘渠道获取的。其中，有27.3%的大学生第一份工作通过前程无忧51Job平台得到。
据悉，4月8日举办的“展翼未来 才子朝阳”北京市朝阳区2022年高校毕业生就业招聘首场线上活动共吸引2000余名高校学子参与，收到简历近万份。前程无忧相关负责人表示，将继续通过各种数字化手段进一步提供学生就业、实习的方便，帮助高校毕业生清晰就业的形势和企业用人需求，以及全面提高面向未来的知识技能。
