连日来，上海、吉林等多地因为疫情引发的买菜难、送货难等问题等牵动着全国人心，互联网平台下单购物成为居民获取生活所需物资的重要途径，物流配送行业出现了一定的人力短缺情况。为保障社区和货源之间“最后一公里”的零散运力正常运营，赋能企业招聘和人才求职，提升招聘供求双方对接效率，58同城招聘积极调动优势资源并协调内部力量，在短时间内快速搭建起面向上海、长春、北京、吉林、广州、泉州、嘉兴、苏州、昆山等多个涉疫地区的线上招聘专区，专区已于4月12日在58同城APP客户端上线，全力以赴为抗疫保供畅通招就渠道。
为进一步洞察当前疫情环境下，就业市场供需情况以及企业和求职者面临的困境，基于对招聘领域多年的深耕与技术优势，58同城对全国就业市场展开调研，调研结果显示，2022年一季度，蓝领就业市场供求比（招聘需求/求职需求）为2.23，快递物流行业供求比为13.4，显著高于蓝领就业市场供求比，缺工尤其明显。典型职位如快递员和货运司机，供求两端均大幅增长。在调研基础上，本次“助力抗疫，本地热招 行业专场”覆盖职业除了送餐员、快递员等满足居民生活日需职位之外，还涉及仓库管理员、货运司机等多个紧缺岗位。同时考虑到疫情之下，防护工作对保洁、保安、护工等岗位的用工需求同样强劲，本场招聘活动也对这些职位进行了重点关注。
为满足企业方招聘和求职者线上求职偏好，应对疫情环境下面试困境，58同城招聘引用微聊、智能求职助手－小聘、视频面试、直播招聘、神奇面试间等一系列智能招聘工具，为求职者与企业搭建线上沟通渠道，进一步精准匹配企业和求职者需求，切实将技术落到实处，为企业和求职者解决问题。
疫情防控不仅是政府部门的责任，各企业也应主动承担社会职责，在力所能及地情况下为社会带去帮助。58同城作为国内领先的招聘大平台，积极履行企业责任，在疫情环境下，物流人才供应紧缺，企业招工困难之际，积极调动社会资源、整合岗位供需，给各个疫情防控重点城市带来了急需的配送、物流人才，共同筑牢疫情防线、积极保障各城市民生保供工作，促进企业招聘方和求职者的线上匹配，保障人才精准就业、企业有序发展。
