近年来，我国教育部门相继出台了一系列的政策与方法，旨在加强我国对职业教育的重视程度，培养更多技能型人才。职业教育这个行业领域，也慢慢为人们所熟知。也有越来越多的人员，选择了职业技能培训，增强自身职业技能，拓宽就业渠道。
基于多年教育领域深耕和行业沉淀，全职帮手教育科技（苏州）有限公司与全国工商联人才交流服务中心确立了深度战略合作，并为职业教育及职业技能证书培训领域中培训机构的合规性及相关资质备案等合规发展，作出强有力的推动和促进。
从2017年国务院所属部门发布的国家承认的人才中介服务机构名录可以看出，全国工商联人才交流服务中心是56家有颁证资格的国家单位之一。想要开展职业技能培训的企业，必须获得其官方授权备案，才可以开发专业教材以及开展职业证书培训相关业务。
2022年3月，人社部印发了《关于开展技术技能类“山寨证书”专项治理工作》相关通知，通知主要指出：重点打击市面上违规违纪开展职业教育培训的机构；以及加大对例如全国工商联人才交流服务中心等人社部门备案的评价机构及其评价范围的正面宣传力度，引导公众了解证书查询渠道和方式。
目前，诸多培训机构没有获得官方认证资质，而去开展职业教育的虚假宣传、故意混淆概念误导公众，人社部及有关部门也将计划于2022年安排如下整治步骤：
（一）全面自查（3月—4月）。各地区各部门各单位对本地区本部门本单位面向社会开展的技术技能类培训评价发证活动进行全面自查，相关情况请于4月30日前送我部。
（二）调查处理（4月—6月）。我部会同有关部门对媒体报道和群众投诉举报集中的问题进行调查核实处理。
（三）建立制度（7月——）。在专项治理基础上，建立培训机构和评价机构“黑名单”制度，将违纪违规培训机构和评价机构纳入“黑名单”。此后，对技术技能类培训评价发证活动实行常态化管理。
全职帮手凭着全国工商联人才交流服务中心官方指定合作机构，于全国范围内进行下级合作机构的发展及管理规范，同时也为下级合作机构开展培训业务的相关师资备案及证书培训资质等合法合规提供全方位保障，并为下级合作机构在官方单位进行备案授权，避免下级合作机构在开展证书培训及考试等相关业务时面临现市面上众多教培机构所存在的“违规培训、非法经营”的违法违规问题。
全职帮手可帮助二级合作机构与全国工商联人才交流合作中心建立直接联系与合作，保障下级合作机构授予学员证书的官方认证资质，为全国范围内下级合作机构的学员颁发咨询管理、大健康服务、家政服务、IT技术、工艺技术、新媒体等领域的职业技能证书，深度促进企二级合作机构的发展。
开展教育培训的机构与全职帮手建立合作关系以后，全职帮手会帮助二级机构自行招聘的教师团队进行师资的官方备案，让机构的老师“持证上岗”，老师们也不用担心无资格培训、无资质上岗。
同时，下级合作机构的考试题目都能自行拟定，全职帮手为下级合作机构在全国工商联人才交流服务中心备案考题后，在合作期限内，下级合作机构可以用自己的考题进行考试，这样也能保障合作机构学员的通过率。
二级机构在招募学员时，只要与全职帮手合作，就可以为通过证书培训的学员提供工商联人才交流服务中心商会中200万家合作企业的就业通道推荐，帮助提高学员的就业率。其学员拿到毕业证书的学员还可以进入“全国工商业专业人才库”及“全国现代服务业专业人才库”等国 家级人才库。
进入了人才库，就意味着越来越多的商会企业会从人才库中招聘与所需岗位匹配的专业型技能人才，打开了企业与员工的双向选择通道，也增加员工的就业选择性。
