仪征市公安机关“现行违纪违法零发生单位”争创活动开展以来，城北派出所紧扣实施方案，成立争创活动领导小组，进一步严明纪律作风、加强队伍管理、明确责任意识，确保民警执法能力提档、服务能力提高，廉洁意识提升，锻造四个“铁一般”过硬队伍。
一、注重廉政教育，筑牢思想防线。一是全面加强警纪警规学习，坚决履行全面从严管党治警政治责任，召开专题会议学习《公安机关人民警察内务条令》、《江苏省公安机关深化全面从严治党治警十项措施》，营造全所全面从严的治警氛围，确保全体民警辅警现行零违纪违法。二是集中组织观看《零容忍》反腐败电视专题片，积极开展自查摸排工作，坚持将岗位职责摆进去、自身摆进去，逐个民警谈危害、找根源、吸教训，全所撰写观后感27篇，确保彻底肃清流毒影响。三是坚持以案为鉴、以案促改，从违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律等多个方面选取反面典型，用身边真实案例教育身边人，累计向民警、辅警通报典型案例情况、解读队伍管理系列规定4次，筑牢拒腐防变防线。
二、注重风险排查，稳固队伍根基。一是围绕处警、执法、财务、纪律等工作环节，全面开展廉政风险排查，严格落实防止干预司法“三个规定”及省厅实施细则。二是严格落实党支部党风廉政建设主体责任，对排查出来的苗头性问题、倾向性问题逐人开展廉政谈话6次，充分运用监督执纪“四种形态”，全面绷紧队伍安全这根弦。三是把保密工作纳入工作重点，健全完善日常督导检查机制，及时梳理排查日常保密工作中的安全隐患，全力提升保密管理工作水平，加强微信、QQ等社交媒体保密管理，增强忧患意识、树牢底线思维，切实筑牢保密防线，确保不发生失泄密安全事故。
三、注重问题导向，提升执法水平。一是坚持立行立改、边查边改、分类整改，对接处警、执法办案、服务群众中排查暴露出来的执法风险隐患落实督促整改，尤其对暴露出来的共性问题开展集中排查分析。二是针对队伍青年民警多的特点，创设周六执法提优班，所领导带头开课，结合工作实际，将法律法规、疑难警情、复杂案件掰开揉碎讲，全面提升青年民警规范执法水平。三是完善执法监督流程，将案管室监督落实到每一个执法流程，将执法记录仪使用、笔录平台运用到电子笔录上传、涉案财物管理等每个执法环节赋分管理，结果运用到每月绩效考核、年终评优评先，同时，定期组织自查自评自改，将执法办案质量抓在日常。(通讯员张欢)
