海航航空旗下公务机企业上海金鹿，2022年第一季度营业收入同比去年增长9%，净利润同比去年增长35.6%，率先在海航航空集团内获得利润提成奖励。
2021年底，在辽宁方大集团的指导支持下，金鹿公务结合自身运营特点，制定多种激励方案，鼓励全体干部员工发挥主观能动性，积极为公司发展贡献力量。利润提成奖励就是其中一项重要的激励政策。
在2022年第一季度，上海金鹿全体干部员工发挥主观能动性，克服疫情带来的不利影响，积极开拓市场，在行业不景气的环境下，保持了机队规模稳定。同时全力推动精细化管理，第一季度共排查出 “跑冒滴漏”项目30项，节省成本超百万元，有效提升了利润水平。上海金鹿超额完成第一季度利润指标，保持了良好稳定的经营基本面。
金鹿公务董事长吴重阳表示，本次上海金鹿能够率先获得利润奖励，离不开集团的激励政策和上海金鹿全体干部员工的奋斗，虽然超额完成的金额不大，大家分到的奖励有限，但在行业不景气的大环境下能获得这样的奖励，实属不易，这也真正体现了“多劳多得、绩优多得”，让员工感受到“方大发展为了员工，方大发展依靠员工，方大发展成果由员工共享”的真正意义，只有员工把企业当成自己的家，齐心协力把企业经营好，大家才能收获更多更大的红利。
据悉，金鹿公务将继续围绕公务机灵活高效的特点，结合现有AOC（公务机运营商）、FBO（公务机固定基地运营商）、MRO（公务机维修运营商）、公务机培训服务与资产交易平台等业务体系，进一步提升完善企业精细化管理机制，坚持党建引领，落实“变、干、实”的工作要求，在海航航空的统一部署下，助力中国民航公共航空与通用航空“两翼齐飞”。
