投行人才流动加快 头部券商强者恒强

截至5月23日,证券行业保代总人数为7507名,相较今年年初(1月1日)净增111名。其中,45家券商的保代人数实现净增长,48家券商的保代出现净流出。

投行人才流动加快 头部券商强者恒强

来源: 中国证券报
2022-05-24 07:17 
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近期,券商加快了投行人才的储备和吸纳。Choice数据显示,截至5月23日,证券行业保代总人数为7507名,相较今年年初(1月1日)净增111名。其中,45家券商的保代人数实现净增长,48家券商的保代出现净流出。

两家券商保代人数突破500名

从各家券商保代总人数来看,截至5月23日,中信证券、中信建投证券的保代人数均超过500名,稳居行业前列;中金公司的保代人数紧随其后,为450名;民生证券、海通证券、华泰联合证券的保代人数均超过300名。

具体来看,申万宏源证券承销保荐有限责任公司、中金公司的保代人数均较年初增加了31名,保代数量增长最多;中信建投证券、中信证券的新增保代人数均超20名;华泰联合证券、中泰证券、民生证券、开源证券今年以来新增保代人数均超过10名。

受益于注册制改革稳步推进,券商投行业务迎来发展机遇。Wind数据显示,截至5月23日,中信证券、中信建投证券、中金公司分居今年以来行业承销金额前三名。申万宏源证券积极把握北京证券交易所机遇,投行业务稳步向好。

浙商证券分析师邱冠华表示,头部投行强者恒强是大趋势,IPO破发频现,倒逼券商对项目进行精心筛选,提高自身承销能力、定价能力和销售能力,项目经验丰富、人才储备充足的头部券商更具竞争力。

进行差异化竞争

不少券商的保代人数出现减少,中天国富证券的保代人数较年初减少了25名,是保代流失数量最多的券商,截至目前,该公司有70名保代。

此外,光大证券保代人数较年初减少了19名;平安证券、中原证券、招商证券的保代人数分别较年初减少14名、10名、10名。

东吴证券非银行业分析师胡翔表示,推动券商和资本市场建设的一系列政策陆续出台,利好FICC(固收、外汇和大宗商品业务)、财富管理及大投行产业链。多层次资本市场建设加速、科创板和北交所带来增量业务,同时注册制改革也带来存量业务制度红利。

邱冠华表示,虽然投行业务强者恒强是主要趋势,但中小券商仍然有望通过挖掘优秀人才、聚焦优势行业等措施打造精品投行,抓住北交所机遇,与头部券商进行差异化竞争。

【责任编辑:刁云娇】
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