自2021年3月起，佛山市禅城区结对贵州省黔东南州黎平、锦屏和天柱县，开展新阶段东西部协作，禅城区人社局按照“黔东南所需、禅城所能”原则，始终把对口黔东南州劳务协作摆在突出位置，以主动担当的精神、积极作为的状态，在加强联动、强化政策帮扶、提升就业服务、强化维权服务等方面共同发力，推动工作扎实落地、见到实效，截至2022年10月，累计转移劳动力到广东省（佛山市）就业2210人。
近期，禅城区人社局将推出系列人物报道，讲述部分黔东南外来务工人员选择禅城、扎根禅城、成长于禅城的故事。他们中，有通过校企合作来禅发展的大学毕业生，有通过专项招聘会来禅务工的残疾人员，有在禅奋斗多年致力于搭建两地合作平台的企业家……
从佛山禅城到贵州黔东南州，跨过800多公里的崇山峻岭，他们在禅城开启全新人生，将脱贫致富由梦想变为现实。他们的故事值得书写，他们的精神值得歌颂！
“我很喜欢现在的工作，遇到了很好的领导和同事，我会一直干下去。”“我再努力努力，希望能在禅城安家。”
11月的佛山禅城，秋高气爽、略带凉意，“跟老家贵州很像，非常舒服。”坐在广东宽普科技有限公司（下称“宽普科技”）的会客室里，回忆着毕业后选择禅城、扎根禅城、成长于禅城的经历，吴会标、梁秀群两人感慨颇多。
吴会标、梁秀群均毕业于贵州电子信息职业技术学院（位于贵州省黔东南州）。数年前，受益于学院、“宽普科技”开展的校企合作，两人先后来到禅城工作，经过自身努力打拼，目前均已成为企业骨干。“如果当初在老家就业，起点、发展、成就，绝不会有现在这样好。”
吴会标、梁秀群两人的故事并非个案。特别是2021年禅城区结对帮扶贵州省黔东南州黎平、锦屏、天柱三县，更是为两地劳务协作注入强大动力。“两年来，宽普科技获得乡村振兴补助资金共计255000元，先后惠及68人，”宽普科技副总经理李俊表示，至今宽普科技已有120多名贵州籍员工，占公司员工的三分之一，其中55名来自佛山结对帮扶的黔东南州。
而将视野扩展至禅城、黔东南两地。根据统计，截至2022年10月，黎平、锦屏、天柱三县累计转移劳动力到广东省（佛山市）就业2210人，仅2022年一年便达到1102人。这意味着，黔东南州的务工人员正呈几何倍数增长来到禅城，开启全新人生旅程。
图片人物：李俊
校企合作17年
师兄师妹架起“人才输送桥”
宽普科技副总经理李俊是贵州电子信息职业技术学院的“大师兄”，16年前，他从学校毕业来到宽普科技，从一线工人做起，一步步成长为企业骨干、副总。他希望把这样的机缘带给更多人。
宽普科技深耕于军工电子信息行业，需要大量素质过关、技术过硬的一线工作人员。从2005年起，宽普科技每年都会到贵州电子信息职业技术学院举办“双选会”。直到2012年，李俊开始逐步推动宽普科技与该学院的“订单班”合作，这种合作模式持续至今。
为此，李俊和企业人力资源部长曹秀英，几乎每年都要去贵州两次，每次都是直奔位于黔东南州凯里的学院。一次是年底，为了确定订单班人员；一次是在5月或6月份，为了筛选订单班合适的优秀毕业生，为公司招揽人才。
吴会标、梁秀群与佛山的缘分，也就是从这里开始。吴会标来自锦屏县，家里的老乡、亲戚很多都在广东打工，2013年在学校的招聘会上，他第一次认识了佛山，便投了简历，跟着同学朋友一起坐火车来了。跟吴会标不同，梁秀群从小就听说了“北上广深”，在2016年“双选会”上，她最初选择了一家深圳的电子厂，后来从师兄师姐的口中知道了宽普科技，就决定来佛山工作。
“当时，大部分的同学都不认识佛山，我们就带着佛山的宣传片过去，跟他们介绍佛山、禅城的经济情况、发展前景，也专门做了一个公司的视频做介绍。”曹秀英说道，后来有了越来越多的师兄师姐在公司工作，他们互相推荐，同学们也会更放心地选择宽普科技。
随着企业发展壮大，用工需求不断增加。“订单班”通过定向规培的方式实现与企业的人才对接，为宽普科技提供了有力的支撑。李俊介绍，公司会根据用工需要，委托学校开展相关专业课程，包括理论课和实操课，从而提升学生和企业的匹配度，减轻了入职后企业培训的压力。
同时，为更好地开展实操课程，宽普科技为当地提供了一批培训器材、器械，不仅仅服务于“订单班”学生，也整体提升了学校相关专业的教学质量。“我们定期举办’宽普杯’技能大赛，一方面提早介入宣传企业，帮助招聘；另一方面，比赛专门设置了奖金，也为当地贫困学生提供一些帮助。”李俊表示。
从一线到领班
靠双手创造美好生活
9年前，吴会标坐着火车，一路颠簸到了广州火车站，再转乘公司专门接送的大巴到达位于佛山禅城的宽普科技厂区。下车的那一刻，他最大的感受就是佛山真繁华，同时也感受到了佛山的“热情”——天气是真热啊。9年后，他每月综合收入已超过1万元，有了属于自己的四驱座驾，春节返乡时，载上女友和同乡，一路驰骋。
这一切的变化，源于他的踏实肯干，源于这里的机会无限。
吴会标刚到宽普科技的时候，公司安排了一位有经验的师傅对他进行了2个月的“一带一”培训，培训结束后，他开始了一名一线装配工人的工作。在师徒传承中，他不断磨练自己的技术，逐步被提升为装配组组长，再到后来调职到调试组，负责一个产品整条产线的调试，带领着一个30多人的小团队。
和家乡相比，吴会标真切地感受到大城市的魅力。禅城，佛山市中心城区，政治、金融、文化、交通、信息中心，2021年位列全国高质量发展百强区第9名，全国综合实力百强区第16名，经济实力雄厚。加上浓厚的历史文化底蕴、便捷的交通配套、完善的公共服务、优质的城市环境，撑起了吴会标在这里踏实干事业的信心，也让他收获了在第二故乡满满的幸福感。
“公司有很好的晋升机制，只要表现优秀就会找到发展的空间。”梁秀群在来到佛山6年后，也有了全新的变化。入职时，她还是一个不太爱说话的小女生，参加培训时还因为有一门技术没通过而躲起来哭。后来，她在领导和同事的帮助下完成了培训，在一线负责产品器件焊接。经过不断地工作磨练，她逐渐变得敢讲、敢干，表现出更高的工作能力，便被调职到厂办当文员。因为表现优秀，她又被提拔到市场部当一名跟单员，全面提升综合技能。“认识了越来越多的人，在不断的沟通交流中，我的沟通能力更强了，抗压能力也变强了。”梁秀群看到了自己的成长。
吴会标和梁秀群的成长，仅仅是宽普科技120多名贵州籍员工的缩影。从难以适应的闷热，到现在拥有安装了空调的宿舍；从每顿都要拌“老干妈”，到喜欢上这里的甜品小吃；从每天两点一线，到逢周末就约上同事朋友逛街吃饭；从组织部门饭局到参加相亲联谊，一切工作和生活上的变化，都让这些从黔东南到禅城逐梦的年轻人，看到了更广阔的天空。
一场“双向奔富”
两地深化劳务协作成效显著
现在，梁秀群已经成为了宽普科技在贵州电子信息职业技术学院的“形象代言人”。近几年，李俊和曹秀英都会带着她回到母校进行招聘。李俊和曹秀英负责介绍佛山、禅城和企业的情况，梁秀群负责跟学生沟通和答疑解惑。
两地间的校企合作，自2021年来，更是迎来一次质与量的飞跃。2021年禅城区结对帮扶贵州省黔东南州黎平、锦屏、天柱三县，其中劳务协作是帮扶的重点方向之一。
对宽普科技而言，最明显的体验有两方面。一方面，禅城对企业开展两地校企协作的支持力度极大提升，2021年，宽普科技获得劳务协作扶持资金15.66万元、惠及员工38人，2022年进一步获得资金9.84万元、惠及员工30人。“有了资金支持，企业两年间招聘的贵州员工，顶得上过去几年的总和，”李俊表示。
另一方面，禅城、黔东南州的双方交流，无论是深度还是频次，都极大提升。以2022年8月为例，禅城区副区长何海虹率区人社局、各镇（街道）公共服务办有关负责人赴黔东南州黎平县、锦屏县、天柱县开展东西部劳务协作专场招聘会和劳务协作交流。招聘活动中有34家重点企业提供了146个职位，1731个岗位，涵盖智能制造、物流快递、家政服务、人力资源服务等多个行业。同年9月23日，禅城区·黎平县2022年深化东西部劳务协作促进稳岗座谈会在禅城区举行，黔东南州黎平县就业局局长石留昌专门到了宽普科技，看望黎平籍4名优秀务工人员并送上就业暖心服务包。“这样的举动让人暖心，也让我们进一步提升校企合作更有信心”。
根据统计，自2021年禅城区结对帮扶黔东南州黎平、锦屏和天柱县以来，两地持续深化劳务协作，取得显著成效。截至2022年10月，累计转移劳动力到广东省（佛山市）就业2210人，其中，2022年黎平、锦屏、天柱县累计转移劳动力到广东省（佛山市）就业1102人；在佛山市挂牌“东西部劳务输出协作基地”共13个；两地已联合举办“三项工程”劳务协作培训班18期，共824人次参加。
从佛山禅城到贵州黔东南，相隔800多公里，东西部劳务协作成为了拉近两地情谊，共同奔向富裕的纽带，随着越来越多像吴会标、梁秀群一样优秀的年轻人来到禅城，这场“双向奔赴”必将成为乡村振兴路上的“双向奔富”。
