近日，为深入学习局、公司企业文化精神，进一步坚定文化自信、增强文化自觉，激发员工使命感和归属感，中建八局四公司装饰公司开展了文化手册《铁军宣言》、《军魂匠心、勇立潮头》学习宣贯活动。
黄红喜领学
中建八局四公司装饰公司第一时间召开专题会议，周密组织部署，坚持高起点谋划、高标准要求、高质量推进学习宣贯工作。分公司结合实际，通过支部学习、部门学习、项目学习、文化展厅参观学习等方式，层层带动走实，统筹抓好企业文化的宣贯，在分公司广大员工中掀起学习热潮。
中建八局四公司装饰公司党总支书记、总经理黄红喜领学文化手册，对公司铁军文化践行手册进行宣贯，学习企业文化溯源。从军旅奋战阶段、艰苦创业阶段、改革发展阶段、战略重组阶段、二次创业阶段、跨越发展阶段六个阶段进行深度讲解。重点解读了人民大会堂、上合峰会等重点项目以及科技尖兵任正非等先模人物。
各部门宣贯
中建八局四公司装饰公司制定企业文化学习宣贯实施方案，按照“分层次、分步骤、全覆盖”总体部署。各部门、各项目根据实施方案的流程安排，依次开展文化手册《铁军宣言》、《军魂匠心、勇立潮头》学习宣贯，确保全体职工对企业文化的认知度达100%。
青年员工自主学习
为确保企业文化手册的学习落实到个人，中建八局四公司装饰公司青年员工积极对照标准，各自学习，了解、熟悉、掌握手册内容，用企业文化引领员工立足岗位、苦练本领、提升素质，营造干事创业、奋发进取的和谐氛围。
参观公司文化展厅
中建八局四公司装饰公司12名青年员工共同参观了公司文化展厅，学习和回顾四公司发展历程。通过参观展厅，使青年员工对四公司厚重历史、社会认可、产业多元、科技进步、员工幸福的和谐企业形象有了更深入全面的认识，为企业感到由衷自豪和骄傲的同时也更加坚定了作为一名八四青年的荣誉感、责任感和使命感。
下一步，中建八局四公司装饰公司将创新学习形式，把企业文化宣贯工作融入导师带徒、党团共建、创新创效等主题实践活动中，持续推动企业文化入脑、入心、入言、入行，不断增强广大职工对企业的认同感和归属感。
