近年来，金塔县税务局坚持党建引领，持续推进精神文明建设与税收工作深度融合，有效助推各项工作提质增效。
党建引领守初心。牢固树立税务机关首先是政治机关的意识，坚持自主学习和集中学习相结合，专家辅导和专题研讨相结合，线上学习和线下交流相结合，通过专题读书班学习、专题党课、党支部集中学习、网络知识竞赛、专题研讨、发放学习书籍等方式，依托学习兴税、甘肃党建等平台，带着问题学、深入思考学、联系实际学，做到深学深悟、常学常新，不断深化对党的理论创新成果的理解和把握，切实用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作，形成“万众一心，众志成城”的干事创业新局面。以志愿服务、扶贫帮困、植树造林、疫情防控等为主题开展主题党日、支部联建、社区共驻共建等活动，用实际行动诠释了税务部门担当奉献的社会责任。树立一切工作到支部的鲜明导向，设立党员示范岗，持续强化党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。始终把纪律规矩挺在前面，持续加强政治监督，筑牢干部职工纪律作风防线。
素质提升铸铁军。结合实际制定县局队伍建设实施意见，持续打造信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的税务铁军。着力提升班子带队治税能力，增强领导干部的政治素质和履职本领。持续加强干部队伍建设，提升干部发现问题、分析问题、解决问题的能力。针对新形势下青年干部思想状况新特点，从深化青年干部素质培养、严格青年干部管理监督、激励青年干部担当作为等方面着手，制定针对性措施加强和改进青年干部工作。紧扣“六大能力”建设，进一步调动业务骨干积极性，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，通过“干部轮流上讲台”的方式，夯实全员业务知识基础，加强思维训练，提升培训效果。强化“师带徒”“学习小组”“部门小课堂”等学习方式，分类别建立学习团队开展领学助学，助力干部互促提升。积极组织干部参与“岗位大练兵、业务大比武”“双培工程”“领军人才”“青年才俊”等选拔，在全体干部中形成“比学赶帮超”的浓厚氛围。进一步鼓励干部报考“三师”等专业技术资格考试，培养更多的“高精尖专”人才。
优化服务担使命。扛牢抓实主责主业，深入落实“我为纳税人缴费人办实事暨便民办税春风行动”，大力推进“春雨润苗”“项目管家”等举措，进一步优化纳税服务，激发市场活力，改善发展环境，不断提升纳税人缴费人满意度和获得感。依托电子税务局平台，实现税收优惠政策精准推送、精确享受。持续推广“非接触式”办税，畅通网络办税渠道，优化7×24小时办税缴费服务，扩建24小时自助办税厅，改造办税辅导厅，实现办税缴费“网上办、自助办、邮寄送、线上答”。以纳税人满意为导向，建立健全“好差评”常态化工作机制，促进服务质效提升。全面落实《关于进一步深化税收征管改革的意见》，稳妥有序推进改革任务在基层落地落实。
文化建设聚合力。把税务文化建设作为发扬团队精神，凝聚队伍合力的着力点，通过扎实有效的税务文化建设和精神文明建设，凝聚推动税收事业科学发展的新动力。积极培育和践行社会主义核心价值观，弘扬中华优秀传统文化，践行中国税务精神，强化税务职业道德建设，树立税务干部良好形象。针对新时期干部职工对文化需求多样化的特点，广泛开展文艺汇演、书画作品征集、主题征文、知识竞赛、演讲比赛、红色教育基地观摩、税务青年说等主题鲜明、内容丰富的文化活动，激发全局干部职工“担当作为新时代，砥励奋进新税务”的热情，使“忠诚担当、崇法守纪、兴税强国”的中国税务精神深入人心、融入血脉，成为个人的行为规范和行动自觉，构筑起共同精神家园。通过先进集体、先进个人评选等方式，进一步弘扬正气，激发正能量，激励干部学榜样、树榜样，用身边的榜样鼓舞人，增强干部荣誉感和责任感。持续深入开展“读书、明理、修德”活动和行为养成教育，从工作、生活、家风等细微处着手，进一步丰富活动载体，通过道德讲堂、经典诵读、读书分享、道德感言、微信群定期推送好习惯分享、观看文化宣传、教育视频等方式，增强活动吸引力，提高干部参与积极性，营造见贤思齐、人心思进的氛围。
春华秋实，明德至善，金塔县税务局将持续推进精神文明建设，引导全体干部职工向上向善，凝聚税收现代化建设的磅礴动力。（刘艳 李晓霞）
