“疫情扰动之下,对多数企业尤其是中小企业很难熬,但从金蝶的感受讲,企业们也提出了更多的数字化要求——敏捷、柔性,金蝶通过技术创新不断满足企业的需求,这也是在疫情期间,金蝶仍能快速增长的核心原因,”金蝶中国总裁章勇说。
3月15日,金蝶发布2022年财报显示,公司全年收入人民币48.66亿元,同比增长16.6%;云订阅服务年经常性收入(ARR)约为人民币21.4亿元,同比增长36.3%。在疫情困扰下,金蝶仍旧保持高速发展。
金蝶收入由两部分构成:传统ERP业务和云服务业务。自2017年挥动大锤砸掉“ERP”开始,金蝶便持续在云转型的路上加快创新的脚步。
以订阅服务年经常性收入(ARR)为新关键财务指标的背景下,金蝶云业务收入已连续三年同比增长超过30%,而在2022年云业务也以76%的占比成为金蝶集团的最核心业务板块。
针对大型企业、国央企市场,金蝶云·苍穹和金蝶云·星瀚的表现尤为亮眼,期内合计录得收入6.96亿元,同比增长80.9%,续费率超110%。这得益于金蝶前瞻性的战略性布局,在国产替代浪潮加速过程中,更好承接起企业的国产软件需求。
历经5年打磨,苍穹、星瀚服务大型、超大型企业实现数字化转型的能力得到显著提升,2022年新签客户478家,包括山东重工、山西国运、通威股份、中国通用技术、中金岭南、五矿有色金属等众多标杆客户,累计帮助154家大型企业完成国产化替代。
值得关注的是,2022年金蝶发布国内首个面向大型和超大型企业人力资源管理的SaaS产品——星瀚人力云,填补了国内空白。由于星瀚人力云融合了华为全球人力资源管理的领先实践,加之金蝶云·苍穹作为技术底座所提供的强大性能支撑,星瀚人力云在国内HR高端市场具有显著优势。项目交付后,金蝶成功吸引山西国运、吉利控股、建设银行等一系列超大型企业客户签约HR项目,接下来将继续打造更多标杆案例故事。
针对中型企业,金蝶围绕金蝶云·星空进行多方部署,并正式发布星空旗舰版,提供了四大可组装能力,满足企业在应用、技术、数据、生态等多层面的成长需求。
2022年金蝶云·星空客户数量已达3.1万家,其中省级专精特新企业近千家,同时新签约了东方甄选、舟山波音、郑州凯雪冷链、长峰科威光电、浙江甬金金属、瑞鹄汽车模具、雅玛西电子、杭州智见控股、奥特佳(002239)新能源等知名客户。
报告期内,金蝶云·星空实现收入16.79亿元,同比增长约18.4%,订阅ARR同比增长约31.2%,客户续费率97.2%,继续稳固其在中型企业市场的龙头地位。
凭借小微企业SaaS新生态,金蝶云·星辰成功抢占业财税一体化市场,呈现了爆发式增长,2022年期间收入同比增长358.6%,续费率77.3%。金蝶云·星辰打造的开放、多样、共赢的业财税SaaS新生态,能够显著提升企业的抗风险能力、管理机制建设、资源配置等方面的效率,顺利帮助小微企业成功度过此次疫情的考验。
金蝶国际管理层表示,金蝶坚持打造可组装的EBC,希望把产品拆分成更小的单元,以适应未来企业的变化进行灵活组装,能够更好地响应,赋能企业增强韧性、应变能力。
目前,凭借苍穹、星瀚、星空、星辰等一系列多元化产品,在金蝶的布局下“织起”了一张精密的产品矩阵,金蝶云服务全面覆盖大中小企业客户的同时,也进一步提升金蝶在中国软件市场的占有率,稳固国内财务云市场占有率排名第一的软件公司的领先地位。
