准格尔旗人民检察院:“以小见大”推动 党员教育管理入脑入心

来源:东方网    2023-06-02 11:12
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准格尔旗人民检察院以提升党员队伍能力素质为导向,积极探索党员教育管理工作和业务工作的有机融合,通过办好“小课堂”、讲好“小事例”、开展“小慰问”的“以小见大”的党员教育管理模式,让党员教育管理“活”起来、“暖”起来、“深”起来。

一、办好“小课堂”进行“大教育”,让党员教育“活”起来

准格尔旗人民检察院把党员教育抓在经常、融入日常,实现“人人皆学、处处能学、时时可学”。

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在“干中学”。紧密结合工作特点和任务需求,开展党员实践教育的活动,在检察服务中心设置“党员先锋岗”,将党支部建在窗口, 党员示范在窗口。定期组织党员进社区开展法治宣讲志愿服务,卫生大扫除活动,带动居民群众一起做好创城工作,营造人人动手、共同创造美丽家园的活动氛围,先后开展“党的声音进万家”、“学雷锋精神 创文明城市”、“我是党员我帮你”等专项活动。

在“走中学”。 充分利用本地红色资源,组织党员开启“6+X”学习教育模式,即“瞻仰一次旧址、参观一次展览、观看一场专题片、重读一段党章、重温一次入党誓词、参加一场宣讲报告会”等,先后组织党员前往乌兰夫故居、大青山革命根据地等革命旧址参观学习,开展“行走的课堂”,在红色故事中汲取奋进力量,让红色教育入脑入心。

在“听中学”。建立日常监督提醒机制,引导全体党员充分利用“检答网”、“法宣在线”、微信公众号等平台开展在线教育。邀请全国劳动模范等先进人物作专题报告,定期举办“青年大讲堂”,组织党员结合个人经验和成长历程,谈体会、谈感想、谈认识,让党的创新理论接地气、入人心,持续推进党员教育管理提质增效。

在“看中学”。利用办公楼走廊空间打造特色党建文化长廊,特设“检心向党”主题展,以党支部阵地堡垒作用为主线,宣传党的历史、弘扬红色文化。创建“智慧党员活动室”,开设“时政要闻”、“党建知识”、“数字党课”、“红色全景”等学习专栏,利用“党建智慧屏”开展党员教育,传播党的声音,展示党的形象。

二、讲好“小事例”展现“大平台”,让党员教育“深”起来

准格尔旗人民检察院在党员教育中坚持讲好身边人身边事,让全体党员学有榜样、赶有目标,引导党员把守初心践使命转化为爱岗敬业、真抓实干的自觉行动。

大讲“细枝末节”。坚持把日常教育和业务工作紧密结合起来,引导全体党员牢记每一项工作都关乎人民群众切身利益,力求做到细致,既要看粗枝大叶,更要看细枝末节,让党员教育形成生动实践。如在普法宣传中,充分发挥检察人员的专业性,与群众一边“拉家常”,一边用通俗易懂的语言、贴近生活的案例,生动讲解与群众生产生活息息相关的法律知识,让普法更接地气、贴民生。

多谈“关键小事”。牢固树立“群众小事就是大事”的理念,紧盯群众关心的急难愁盼问题。成立司法救助办案团队,始终践行检察为民初心,积极为群众排忧解难,2023年1—5月份共办结司法救助案件9件,救助 17人,其中未成年6人、农村贫困群众11人,发放救助金5.1万元。以“群众信访件件有回复”为标准,优化12309检察服务中心窗口作用,设置信访电话专线、带案下访、领导包案,着力解决信访积案、重复信访问题,加强检察环节溯源治理。2023年1—5月份,信访受理48件,其中来信7件,来访27件,来电9件,网络5件,均达到“7日内程序性回复”和“三个月结果性答复”。

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常抓“巩固提升”。坚持问题导向,展开全方位检务督察,助推检察工作规范公正。定期对全体检察人员在岗在职情况进行严格督察,同时将案件质量评价指标纳入检务督察范围,对是否存在超期办案、案件管理不规范等不严格问题进行督察。制定廉政风险防控制度,明确廉政风险点,紧盯关键少数,强化对重点岗位、重要人员、重大事项的日常监督,强化规矩意识,筑牢廉洁司法防线。

三、开展“小慰问”促进“大收获”,让党员教育“暖”起来

准格尔旗人民检察院着力发挥党组织的关怀与激励作用,做到党员教育严管与厚爱相结合、激励和约束并重,建立健全党内关怀帮扶长效机制。

“面对面”交流。深入开展谈心调研活动,将谈心调研作为倾听党员诉求、掌握党员动态、关爱激励党员的切入点和着力点。准格尔旗人民检察院每年要开展院领导班子成员、部门负责人谈心谈话,党小组组长和党员谈心谈话活动,进一步加强对党员思想状况、工作动态和实际困难的掌握和了解,畅通沟通交流渠道,变“望远镜”为“显微镜”,达到党员教育凝聚人心、汇聚力量的作用。

“心贴心”关怀。注重加强人文关怀和心理疏导,在全院营造“贴心送关怀、情暖党员心”的氛围,不断丰富党组织生活,把党建工作与检察业务工作同部署、同安排、同落实。通过为党员庆祝政治生日,激励党员不忘入党初心,重温入党誓词,赠送生日贺卡、收获生日礼物、畅谈生日感言,进一步增强党员的身份认同,激发担当干事的动力和决心。

“一对一”帮扶。注重对退休党员、老党员、生活困难党员的关心关爱,深化“送温暖、送文化、送健康”工作,帮助检察人员解决实际问题,把党员的“心上事”化解在问候和关切中。完善离退休党员“一对一”精准化服务机制,强化政治引领,确保离退休党员继续听党话、跟党走,强化管理监督,增强离退休党员的党性观念和党纪意识,用心用情做好离退休党员的服务管理工作。(王慧)

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