6月3日,石家庄职业技术学院管理系人力资源管理专业两个团队参加“2023一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛数字人力资源管理技能赛项”,经过一天的激烈角逐,两支团队均获得团队二等奖的好成绩。
本次比赛云集了高职院校383支参赛队伍,竞争激烈。参赛选手在人力资源技能实操和人力资源管理模拟决策对抗两个模块进行技能比拼。其中,人力资源技能实操紧密结合人力资源实操工作应用,围绕人力资源职业认知,招聘服务、人事服务、培训服务、薪税服务、福利服务、绩效考核服务、数据报表服务等七大模块的关键技能,抽取12项技能进行人力资源技能实操考核。人力资源管理模拟决策对抗则要求学生基于竞争对抗设计平台的案例背景、劳动力组信息、其他宏观环境信息,采取团队竞赛的方式,进行5期数理模拟决策对抗。我院参赛选手沉着冷静、灵活应变、操作娴熟。经历长达350分钟的激烈比拼后,两支参赛队伍均获得团队二等奖。
另外,6月14日至16日,由河北省教育厅主办的河北省职业院校“中华茶艺(高职)技能大赛”在迁安市职业技术教育中心举行。全省18所高职院校的54名选手参加此次大赛,此次大赛从综合知识理论、茶席设计和指定茶艺竞技三个环节综合考量学生的职业能力和职业素养。该校管理系派出3名学生参加比赛,赛场上,3名选手沉着冷静,顽强拼搏,凭借扎实专业知识、娴熟的专业技能和良好的职业素质,沉稳参赛,分别获一、二、三等奖。通过大赛有效检验学院师生的专业理论与实践教学水平,展现了该校学生奋发进取,团结合作的精神面貌。(家中媛)
