为精准施策做好员工生活关爱，提升员工满意度和幸福感，云能力中心升级优化职工子女暑期托管服务，在2023年暑假期间针对小学阶段的职工子女开设三期“爱心暑托班”，通过既“托”又“管”且“教”的方式，让孩子们度过一个有人陪、有人教的快乐暑假，切实将公司党委、工会的暖心关怀送到员工心坎上。
此次“云享托管 童乐一夏”爱心暑托班邀请专业教师负责教学，同步配备托管行政老师、保健医生、保洁人员和安保人员，确保托管期间组织放心、家长安心、孩子开心。同时，升级课程安排，以“文化+艺术+运动+研学”为主线，每日安排1-2项主题活动，既包括体适能训练、科普讲堂、传统文化课堂、急救知识讲座、融媒体体验、声学体验、手工DIY等室内实践课程，也包括熊猫馆、大剧院、美术馆、博物馆、工厂等户外研学课程；并邀请公司员工代表为孩子们讲授chatGPT人工智能课程，普及AI人工智能知识，激发青少年对科学技术研究的兴趣。通过理论、实操、互动、体验相结合的方式，让孩子们在轻松愉快的课程中玩中学、学中悟，“德、智、体、美、劳”全面发展。
用真心传递关爱，用爱心托举未来。本次云能力中心“爱心暑托班”共有86名职工子女参加，分三期开班，托管期间公司工会每期设立家长群，通过照片直播的形式及时分享孩子们在暑托班的快乐瞬间，并邀请家长代表现场参观，获得了员工一致好评：“真心感谢工会‘娘家人’，今年的暑托班名额多，课程棒，孩子每天回家都很开心，真正为我们解决了后顾之忧。”“你上班，我带娃，咱们云能就是传说中‘别人家的公司’......”
下一步，云能力中心将结合员工队伍年轻化，职工子女小龄化等实际情况，持续推进“幸福1+1”亲子俱乐部活动，探索优化常态化、长效化假期托管服务，进一步搭建职工亲子沟通的桥梁，不断增强职工的获得感、幸福感和归属感。
