干部外出培训学习是人才队伍培养的一项重要举措,是一个脱岗全心投入学习积累知识的过程,是一个工作经验、工作方法、工作艺术的学习过程,更是一个人做人处事、自我修养全面提升的过程,是干部成长中必不可少的一段历程,培训期间的学习成果必定会对今后的工作和成长起到极大的教育和促进作用。
活学活用,学以致用,将理论运用到工作生活中。都说实践是检验真理的唯一标准,理论是否可靠,实践辨真假,干部外出培训学习到的理论成果要敢于实践、乐于实践、快速实践,不让理论变味,要实事求是,一切从实际出发。学习的目的在于运用,要学用结合、联系实际,找准理论知识与工作实践的最佳结合点,坚持问题导向,盯着问题去,追着问题走,科学地分析问题本质,抓住问题关键,得出一般规律,作出科学决策,有效地解决问题,做到活学活用,让培训成果在工作历程中留下浓墨重彩的一笔。
不急不躁,脚踏实地,用心用情解民生之多艰。心为民所想、情为民所系、利为民所谋,把人民群众的事当作自己的事,把人民群众的小事当作自己的大事,要脚踏实地,一步一个脚印,不急躁不浮躁,真对待工作,慎重对待权力,看淡名利地位。真情实感的去和群众交流,真情实感的去为群众服务,积极作为主动担当,展现出我们的担当情感,权力是人民赋予给我们的,我们所有的权利都应该用在人民群众身上,我们干部要真正的做到严于利己,严以修身,严以用权,只有这样,我们才能够在群众中建立威信,才能建立起群众对我们的信任,与人民群众形成一种鱼水关系。
自省自查,勤学善思,促进长板补足短板。干部要树立反躬自省的勇气,“以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失”,干部要走深走实群众路线,在群众中体察风俗民情,在群众中省察个人得失,习惯在群众的“望远镜”“显微镜”下工作。做到常学习,常思考,常钻研,常反省,补足短板,时常自检自省,检视自身的不足,从自己身上找到问题,解决问题。外出培训是初心使命的再砥砺,是党性修养的再淬炼,是能力素质的再提升,学习有归期,实践无止境,把培训时形成的好习惯好作风好风气带到岗位中去,把培训时的所学所悟、所得所获运用到实践中去,做到常学习,常思考,常钻研,常反省,补足短板,有一分热发一分光,为社会经济发展贡献一份力量。(临沧市镇康县军赛民族乡 刘艳)
