瞻是向前看,顾是回头看,向前看是以史为鉴,向后看是顾全大局,向前看和向后看在工作中都是必不可少的,“瞻前顾后”是新时代青年干部的必备素养。鉴往事,知来者,善于“瞻前”,保持谦卑的心态向前辈学习,总结经验,尊重事务客观规律。不忘“顾后”,始终秉持大局观念,不能只顾眼前利益,在谋事干事时要想深想实,顾全大局,科学谋划,为后代的可持续发展谋篇布局,把责任扛在肩上,学会“瞻前顾后”,才能在危机中育新机、于变局中开新局。
“以古为鉴”瞻前,做好乘凉的后人,谋事要高瞻远瞩具有前瞻性。要想房子建得高,地基是关键,经验就是地基,经验就是关键,会当凌绝顶,一览众山小,只有把房子建得高,才能站得高,才能看得长远,看得宽阔,看远看宽之后就能想事在前,谋事在先。每一代人都既是前人又是后人,人无重见日,树有每年花,我们是既是花的观赏者也是花的创造者,在后人的角色中乘凉不仅只是乘凉,后人还要管好树,让大树长成。青年干部在追求发展的过程中要善于总结经验,将其作为一大行动指南,让其内化于心、外化于行,构建梦想蓝图,步步为营,久久为功,满足当代人对美好生活的向往。
“可持续发展”顾后,做好栽树的前人,干事要深思熟虑具有预见性。可持续发展是既要满足当代人的需要,又不对后代人满足其需要的能力构成危害的发展,鲁迅先生曾说:“世上本没有路,走的人多了便成了路”,时代不断向前,社会快速发展,前人栽树的情怀既是一面镜子,更是一把尺子。英雄往往都是播种而不问收获,青年干部也应如此,不管工作是否对自己有利,能否在自己手中开花结果,始终都要保持有“功在当代、利在千秋”的大局观念。青年干部要树立正确政绩观和发展观,发扬“扣好第一粒扣子”精神、“钉钉子”精神和“撸起袖子加油干”精神,一锤接着一锤敲,追求可持续性的发展目标。愈是难事考验,青年干部愈要敢于担当、勇于任事,为后继者打好坚实基础,切实为子孙后代负起重大责任,不负人民重托,为社会的发展注入更多活力,为时代的梦想添砖加瓦,为子孙后代创造一个更加美好的未来。
千里之行始于足下,心有情怀以致远,脚踏实地以躬行,要“瞻前顾后”树立大局观,总结经验,更要“脚踩泥巴”实践,坚守初心砥砺使命,不以他人的成功给自己施压,以唯物辩证法的观点审视自己,在成长路上学会“瞻前顾后”,当好新时代的青年干部。(临沧市镇康县军赛民族乡 刘艳)
