为有序推进“家燕归巢”青年助企服务省级标准化试点工作，2023年8月25日上午，由共青团绍兴市上虞区委员会组织的《“家燕归巢”青年助企服务省级标准化试点》工作推进会议在上虞区青少年活动中心顺利召开。人力资源与社会保障、宣传、组织等部门、相关镇街负责人及具体工作人员、暑期大学生等参加了会议。
全省首个《“家燕归巢”青年助企服务省级标准化试点》项目落户上虞，共青团绍兴市上虞区委员会（简称团区委）作为“家燕归巢”青年助企服务省级标准化试点的承担单位，相关领导高度重视。以建设朝气蓬勃、近悦远来的“青春之城”为主战略，聚焦“标准化管理”重点目标，深入实施中长期青年发展规划，高质量推进青年发展型县域试点建设。该项目立项后，迅速成立了“家燕归巢”青年助企服务试点领导小组和工作小组，制定了项目实施方案与工作规划，总结提炼上虞“家燕归巢”优秀做法，拟通过“家燕归巢”青年助企服务省级标准化试点项目，实现“家燕归巢”青年助企服务全区覆盖，推动虞籍青年人才回流，规范“家燕归巢”青年助企服务行为，引领上虞企业转型升级，打造“上虞样板”，推动全省经济和社会发展水平高质量提升。
会上，团区委书记王炜吉对“家燕归巢”青年助企服务标准化工作进行介绍。王书记指出,“家燕归巢”青年助企服务是上虞区在全市、全省乃至全国的一项亮点工作，各部门、镇街要从提高思想站位、加强组织领导、明确目标责任、强化督察考核四个方面，按照团区委的决策部署，全力抓好“家燕归巢”青年助企服务省级标准化试点工作，为争当区域高质量发展排头兵，打造“上虞样板”做出应有贡献。
以青春之名推介上虞，以归巢之心报效桑梓。会上邀请了2023年“家燕归巢”暑期优秀实习生代表王盈之、赵霖杰两位同学进行了交流发言。王盈之表示，“通过此次实践活动，了解到青年和人才方面的政策，在实践和调研中锻炼了自己各方面的能力，得到了远超想象的历练。青年学子要抓住时代所给予的机遇，服务家乡、服务人民，在实践中‘受教育、长才干、做贡献’，用奋斗书写青春，以实干托举梦想”。通过“家燕归巢”大学生暑期实习活动，积极推进队伍专业化、专职化的建设，发掘、吸纳具有良好教育、工匠精神的上虞籍青年，通过不定期对接实习生的学习、生活情况，不断增强他们的认同感和归属感，全方位培育、凝聚青春力量，不断壮大队伍人员，提升整体影响力，形成良好的标准化工作氛围，对于建设朝气蓬勃、近悦远来的青春之城具有重要意义。
会议第二阶段，由中国计量大学聂轩讲师对与会人员进行标准化业务培训。“家燕归巢”青年助企服务省级标准化试点领导小组和工作小组，以及试点建设相关负责人共计80余人参加培训学习。通过此次培训，增强了相关人员的标准化意识和服务水平，助力试点工作有序推进。
“家燕归巢”青年助企服务省级标准化试点是团区委工作的一次大胆创新和尝试，是机遇，也是挑战，责任重大，意义深远。下一步，试点工作组将会全面提高思想认识，加强检查督导，全力落实试点工作，确保好事办好，实事办实，抓住机遇，迎接挑战，让“青春之城”与有为青年“双向奔赴”、共同成长。
