为贯彻落实国家、省、市人才工作会议部署，进一步提升成华区社会工作从业人员专业服务水平，提升社工站（室）工作人员枢纽平台意识，掌握更多资源整合与志愿者管理实务技巧，助力社会工作人才队伍建设，促进成华区社会工作职业化、专业化、本土化发展。2023年9月15日下午，成华区社会工作服务体系人才建设赋能培训在成华区社会工作服务总站顺利开展。成华区专职社工共计40余人参加。
本次培训邀请到四川省青年联合会第十三届、第十四届委员，成都市青年联合会第十三届常务委员，成都责仁社会组织发展促进中心创始人、理事长，四川省婚姻家庭及妇女理论研究会副秘书长黄凯鹏老师对参训人员展开培训教学。
黄老师围绕“政社协同的基层社会工作枢纽平台”主题，从社会工作服务体系发展背景、建站（室）要求与定位、服务路径、站（室）服务标准、服务趋势、服务思维等方面，为参训人员详细讲解如何进行社会多元力量整合，以促使社工服务站（室）实现高效持续运转，以真正回应居民群众发展需要，实现为民服务“零距离”。
黄老师提到，社会工作服务体系建设，能拓展基层民生服务事项，通过理念的现代化、方法的专业化、主体的多元化，实现“社区管理”到“社区治理”的转变。社区治理需要社会多元力量共同参与，社工站（室）工作人员要具有高度的枢纽平台意识，通过成立社区社会组织联合会，结合社区基金平台，为更多社区社会组织赋能，撬动更多力量参与社区基层治理，从而实现为社区公益和发展治理提供活性资源，为街道搭建公益平台营造更好的公益氛围。
此次赋能培训的顺利举行进一步增强了成华社工的理论知识，加强了实务能力。下阶段，成华区将继续深入贯彻人才队伍建设系列文件精神，加快推进专业化、职业化的高素质社会工作人才队伍建设，深入探索基层治理的新思路和新途径，提高社会工作从业人员参与社区治理能力，加快构建形成共建共治共享格局。
