近年来，中建海峡华北分公司围绕企业发展实际问题和关键环节，深入剖析制约企业改革发展的瓶颈问题，打造党建品牌，聚焦组织建设、党建共建、职工权益及人才培养，推动企业高质量发展。
北京二中通州校区改扩建工程
党建共建聚合力。分公司以党建共建为切入点，先后与多家系统内部单位及属地企事业机构开展共建活动，促高层对接、促内外交流、促多方协作，成功与中建方程、北京市通州教委等单位开展多次友好合作，打造了北京二中通州校区及葛沽PPP展览馆、图书馆和文化馆等一批精品工程，凝聚推动企业高质量发展，更好服务国计民生的强大合力。
分公司职工代表“北京市BIM代表队”参加全国职工数字化应用技术技能大赛建筑信息模型(BIM)技术员大赛获六名
以人为本添活力。分公司着眼职工权益保障，主动对接属地政府推动区域福利落地，成功开通天津社保及属地集体落户资格；以各种节日为契机，举办“长城杯”职工篮球赛等文体活动，营造“家”的氛围，获评北京市外地在京施工企业先进职工之家；开展技能竞赛及专项培训，1人代表“北京市BIM代表队”参加全国职工数字化应用技术技能大赛建筑信息模型(BIM)技术员大赛获六名，凝聚出“人人爱企、人人参与、人人争先”的企业活力。
长汀县中复革命传统教育基地建设项目效果图
建强堡垒增斗力。分公司通过成立党员突击队、设立党员先锋示范岗，让党员冲在攻坚克难的前沿，让党旗飘在急难险重的一线，不断增强基层党组织的战斗力。驰援方舱医院建设、搭建属地防疫站点、投身疾控中心流调与核酸检测，建设中集集团对口支援长汀县首个红色文化项目；通过铝模深化设计等新技术使用，创造太原北寒村项目6个月2个亿产值的成绩，采用跳仓法替代传统后浇带施工工艺抢回北京二中通州校区项目工期52天，并先后获得荣誉11项，实用新型专利50余项，获评北京市外地在京施工企业先进基层党组织。（中建海峡：王英）
