功以才成，业由才广。在全面建设社会主义现代化国家新征程上，面对日趋激烈的人才争夺战，各地必须客观分析自身优势和劣势，充分发挥优势、有效转化劣势，坚持产才融合发展新路径，找准目标、迅速行动、重点发力，努力建立以产引才、以才促产、产才融合的良性格局，推动人才集聚与产业发展“同频共振”，不断集聚壮大产业人才队伍。
做强产业厚植人才“吸附点”。种好“梧桐树”，引来“金凤凰”。没有良好的产业基础，不管用多么好的政策，都难以有效吸附人才。所以，必须坚持“打铁还需自身硬”，大力推进产业转型，发展优势产业和新兴产业，不断拓宽人才聚集的平台、发挥作用的舞台，把特色优势产业打造成优秀人才集聚吸附点。通过立足优势产业、主导产业、特色产业，培育壮大一批高质量发展的产业，进一步推动人才发展与产业发展深度融合，打造“产业聚人才、人才兴产业”的产才融合新格局。
做优改革提升人才“供给侧”。改革开放是决定当代中国命运的关键一招。推进产才融合，还需要通过改革赋能，在深化人才发展体制机制改革中，破除对集聚人才不利的因素，拓宽人才的供给路径，提高人才的供给质量。要紧紧围绕优势产业链条，从产业规划、产品设计、生产经营、质量管理、流通销售等各个环节入手，梳理人才需求，编制产业急需紧缺人才目录，沿着产业链条精准招才引智，使人才供给更加有针对性和实效性，不断提高人才与产业匹配度。要聚焦与特大城市错位发展、与周边城市一体化发展，在主动融入中提升发展条件、找寻发展机会、分享发展红利，聚力推动“产业集聚人才”与“人才引领产业”同步发展。
做好招引织密人才“融合网”。推动产业聚才，不仅仅在于依靠自身产业吸引人才，也在于通过招商引资引进项目、带进团队、汇聚人才。要坚持人才招引与招商引资同步抓，把招才引智纳入招商引资机构的职责，推动项目、产业、企业引进与人才引进同步进行，使招商引资与招才引智结合更加紧密、人才发展与产业发展融合更加紧密，努力达到“引进一个企业、带入一批人才”的效果。当然，引进企业既不能普遍撒网盲目“抢”，更不能单纯以数量来“凑”，必须坚持“高精尖”导向，只有“高精尖”企业才能集聚“高精尖”人才。要加强对本地优势的宣传推介，采取积极包装一批项目、优化营商环境和人才发展环境等方式，充分展示“重商、爱商、亲商、安商、富商”的良好形象，通过编好“企业网”织密“人才网”。（平武县卫健局 周庆）
