为有效落实二十届中央纪委二次全会关于加强新时代廉洁文化建设的新要求，积极宣贯落实中建集团“崇德善建 尚廉筑基”的廉洁文化理念，中建七局上海公司江苏分公司中建·元熙府项目部以“超英廉洁文化示范点”创建为依托，将廉洁文化与项目管理深度融合，激发干事创业“廉动力”。
一、树牢廉洁意识，弘扬廉洁文化
为全面深化项目全员的廉洁意识，项目部围绕《中央企业靠企吃企案件警示录》等内容开展专题教育的活动，为项目员工树牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的精神防线。项目部通过组织职工观看廉洁警示教育片、进行廉洁提醒谈话、书写廉洁寄语、重温入党誓词等形式，使廉洁观念入脑、入耳、入心。同时开展项目部“开工廉洁第一课暨廉洁座谈会”在端午、国庆、中秋等节日前组织廉洁警示教育和过“廉”节活动，紧盯关键节点，吹响监督岗哨。
二、打造廉洁阵地，涵养廉洁风气
为全面贯彻落实上级纪委党风廉政建设工作部署，项目部迅速召开“超英廉洁文化示范点”建设部署会，成立廉洁文化建设工作小组，制定《综合创建廉洁文化示范点活动实施方案》，全盘统筹开展多样化廉洁教育的活动，筑牢项目廉洁文化阵地根基。
为加强项目党风廉政建设，将廉洁文化融入岗位职责，项目部以“牌、书、宣、讲、签”五个固定动作为抓手，扎实开展廉洁风险联防联控暨联创共建“超英廉洁文化示范点”启动会。项目部以启动仪式为契机，在工程建设中大力营造廉洁清明的工作氛围，持续推进项目党风廉政建设和反腐败工作不断走深走实。
项目部全方位营造廉洁氛围，设立廉洁文化展示板、“超英”读书角、廉洁警示镜、张贴廉洁海报等形式将廉洁文化与项目CI有机融合，做到廉洁文化“上桌面、上页面、上台面”，有效实现项目廉洁文化氛围营造全方位覆盖。
三、强化监督队伍，提升监督水平
项目部以打造“工程优质 团队优秀”为目标，全面整合资源，与属地地方纪检监察机构共同打造廉洁联建平台，从源头上防治腐败，促使领导干部在廉洁从业中做好表率，营造风清气正、遵纪守法的良好氛围，为企业健康发展提供坚强的廉洁保证。
项目部设立廉洁监督员，通过政治监督、日常监督、纪律监督及建立廉洁风险防控手册、廉政档案等工作形式，筑牢监督防线，从源头上遏制项目管理人员的腐败和作风问题。
四、狠抓制度建设，促进规范管理
项目部将廉洁文化于生产经营深度融合，努力打造“精品工程”“阳光工程”，把“崇德善建 尚廉筑基”廉洁文化理念贯穿项目生产建设全过程。结合项目施工生产实际，盯紧关键岗位和薄弱环节，完善监督制度体系，将开展项目关键领域监督，作为清廉工地建设的重要抓手。每月开展主材验收监督不少于2次，开展废旧物资处置专项监督，100%参与监督废料处理，确保程序合规、资料齐全。充分运用“第一种形态”，对项目管理人员苗头性倾向性问题进行监督提醒，以强纪律保障项目建设清廉高效。
风扬正气，清正廉明。中建·元熙府项目部将继续培育廉洁意识，激发清廉力量，把廉洁理念融入项目建设全过程，确保项目优质、高效、安全、有序推进，为打造廉洁示范标杆工程不懈奋斗。(周豆豆)
