为落实中央、省委、州委人才工作系列决策部署，大力实施“新时代人才强州战略”，助推教育干部人才“组团式”帮扶走深走实，阿坝州启动了2023年“格桑花”光明工程教师专项引才计划。通过引进急需紧缺学科优秀师资，为全州教育事业高质量发展提供坚强人才保障。
根据“知遇净土·才聚阿坝”引才活动月工作安排，州委人才办、州教育局会同12个县（市）组织、人社、教育部门和14所高中学校组成教师专项引才工作组，相继到3所部属师范院校开展教师专项引才现场活动，到四川大学开展网络报名人员现场确认和集中测评工作。
11月24日至12月8日，教师专项引才工作小组先后到东北师范大学、陕西师范大学、西南大学、四川大学开展引才活动。现场活动首先由阿坝州教育局分管领导进行推介宣讲，让参与活动的高校学生感受阿坝州的秀美山川和风土人情，感受阿坝州对教育事业的重视和对人才的渴求，并动员在场学生建功阿坝、奉献阿坝，积极投身民族地区教育事业。再由主持人对教师待遇以及引才政策进行讲解。各高中学校校长或教师也积极宣传本校的办学历史、办学理念、办学特色等，并与学生就学校环境、硬件设施、师资力量等内容展开深入交流。
此次专项引才活动吸引了来自全国的求职者，共有263人报名，其中44人参加现场测评。经过笔面试的测评，13名优秀人才脱颖而出，拟进入体检环节，其中11名硕士研究生，2名部属师范院校本科生。整个引才工作秉持公平、公正、公开的原则，对每位报名者进行严格的审核和专业知识测评。经州教育局统筹安排，全州12个县（市）、1所州直属学校10个学科14名教师组成两个面试组，参与整个测评工作，确保考核的专业性和公正性。最终，根据所有参加测评人员综合成绩排名，择优确定拟进入体检人员。
据悉，“格桑花”光明工程教师专项引才活动计划引进紧缺学科教师57名，涵盖10个学科。引进的教师享受相应的政治待遇，发放“阿坝英才绿卡”享受高层次人才待遇和人才保障住房待遇，按照标准一次性发放8万—30万的安家补助，并按标准每人每月发放1000—4000元不等的岗位激励金，此外还可按规定破格参加相应专业技术职务任职资格申报和评审。
此次引才不仅为阿坝州引入了一批高层次的教育人才，也将为阿坝州教育事业注入新的活力和动力。我们期待这些新鲜血液能带动阿坝州的教育事业蓬勃发展。
