乡村振兴呼唤人才，基层发展需要人才。近年来，江西省赣州市石城县横江镇健全“一把手”抓“第一资源”工作机制，促进乡村“党建＋人才”工作高质量发展，紧紧围绕“党建+产业+人才”引育计划，持续培育壮大乡村振兴人才工作队伍，激发乡村振兴“新动力”。
坚持党管人才，强化人才服务。坚持党委对乡镇人才工作的全面领导，成立人才工作领导小组，明确各级工作职责和工作任务，全力推进人才工作。成立横江镇镇青年人才党支部，拓宽青年人才向党组织靠拢的渠道，召开青年人才座谈会，将更多优秀青年人才吸引聚集起来，引导青年人才积极投身乡村振兴。建立健全机制，认真摸排横江籍博士18人，组建人才驿站提供贴心服务，为横江镇479名乡贤建立一人一档，搭建在外人才联络平台，建立完善全镇博士信息库，充实人才力量，保持队伍稳定。
加强人才转换，助推乡村振兴。积极与企业对接，合理整合现有资源，成加强政企联动。结合横江实际，聘请40余名乡贤为乡村振兴顾问、乡村CEO等，柔性引进3名教授、6名博士并聘请为硕博工作室导师，引进3名专家学者聘请为横江镇红色文化顾问。发挥人才资源，强化产业融合，特别是在“红韵横江”中央专项彩票公益金项目建设中，各类人才资源参与打造集红色研学、廉政教育、富硒产业、生态农旅、客家民俗为一体的革命老区高质量发展乡村振兴示范区，项目涉及乡村振兴综合开发、数字经济、全域旅游、网红IP等。此外，紧紧围绕水产养殖、农作物种植、病虫害防治等方面进行农业实用技术培训，2023以来通过导师及顾问开展各类农村实用技术培训9次，受训人员达300余人，全方位助力乡村振兴。
建好育才平台，助力人才成长。充分发挥党员的先进性作用，把党员培养为致富能手，2023年度共培育47名创业致富带头人。发展油茶产业的党员致富带头人陈某，带动100多人就业，充分发挥农村党员带头致富、带领群众共同致富的作用。组织技能培训，培育大批在农作物种植，大棚蔬菜种植，水产养殖，畜牧养殖，林业资源培育等方面的新型职业农民，并帮助15名种养大户成功申报职业农民初级职称，进一步壮大农村实用人才队伍，共谱乡村振兴时代篇章。
赖文辉
